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正社員
【職務概要】
同社が提供する対面およびeラーニング形式のAI研修において、顧客課題の特定から
研修コンテンツの企画、制作ディレクションまでを担います。
【職務詳細】
・顧客の業務フロー分析(AsIs/ToBe整理)と課題抽出
・生成AIによる改善領域の特定および研修カリキュラムの企画・立案
・教材や研修コンテンツの構成案作成、制作ディレクション
・社内外の制作関係者に対する品質管理・納期管理
・営業やCS部門からのフィードバックに基づいたコンテンツ改善
・売上および制作費に基づくP/L管理、経営・営業部門との調整
・新規施策や事業開発の推進、KPI設定および進捗管理
【本ポジションの魅力】
・経営層と直接関わりながら事業全体を動かす経験が積めます。
・営業・制作・コンテンツの全容を把握し、上流工程から深く関与できます。
・新規事業の立案から実行まで、裁量を持って取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 10階 Neurohub JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1200万円 年棒制:月額583333円 賞与:無 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(最長6ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 定期健康診断、各種教育制度あり ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給、慶弔、年次有給(入社半年経過後10日~) |
| 応募資格 | 【必須】 ・生成AIを業務で活用したことがある ・課題構造化~企画力(顧客課題を整理し、研修の方針・構成に落とし込める) ・制作ディレクション/PM力(品質・納期・関係者管理をやり切れる) ・部門横断の調整・コミュニケーション力 (営業、CS、制作、経営と合意形成できる) ・数値意識(売上・制作費を踏まえた判断、KPI/進捗管理ができる) 【尚可】 ・生成AIを用いた業務改善経験(業務フローのAsIs/ToBe整理、 AIで改善する領域/人で改善する領域の切り分け) ・人事コンサル、人材育成、研修領域での就業経験 ・研修コンテンツ、教材設計の実務経験(対面・eラーニング問わず) ・LMS/研修運用設計(受講設計、運用フロー整備、改善) ・データ分析・改善運用(KPI設計、振り返りから施策に落とす) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DXHR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・人材事業(人材紹介、派遣、業務委託) ・事業開発・コンサルティング事業(AIリスキリング事業/AIコンサルティング事業/AIインテグレーション事業) ・M&A支援事業(FA・仲介) ■会社概要・特徴: DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 |
| 代表者 | 前田 一成 |
| URL | https://dxhr.inc/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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