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正社員
【職務概要】
法人サービス事業部にて、AI、IoT、マーケティング領域における新規サービス企画および事業開発を担っていただきます。ソニー独自のAI技術やリソースを差異化要素として、0→1の構想段階から事業化までを一貫してリードするポジションです。
【職務詳細】
・新規事業および新サービスに関するテーマ設定、市場・顧客リサーチ
・顧客課題および市場ニーズに基づく仮説立案およびビジネスモデル設計
・サービスコンセプト、提供価値、価格・提供形態の検討
・PoC(概念実証)やトライアルの企画・実行による仮説検証
・検証結果を踏まえたサービス・事業内容の改善、ブラッシュアップ
・社内(開発・運用・営業等)および外部パートナー(SIer、コンサル等)との連携による事業推進
・立ち上げ後のスケール(1→10)を見据えたグロースおよび拡張企画
【同社のAI領域の優位性・事例】
ソニー独自のAI開発用フレームワーク「Prediction One」や「Neural Network Libraries」を活用し、業界特化型のソリューションを展開しています。
・リハビリ業界向けAIソリューション:理学療法士の業務負荷軽減や介入方針の均一化を支援。
・スイミングレッスン向けAIソリューション:AIによる自動追尾録画とプライバシー保護(自動ぼかし)を両立。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:650万~900万円 月給制:月額541666円 賞与:年2回(期末賞与を別途支給する場合があります) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社員持株会制度・財形貯蓄制度・ソニーグループ保険・入社に伴う転居費用の補助(条件あり)・ご自宅の通信費負担(条件あり)・Udemy受講し放題・ベネフィットステーション・カフェテリアプラン制度・ソニー製品バーゲン、両立支援制度 ■勤務時間:フルフレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合あり。 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間所定休日125日~126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(初年度6~17日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規事業開発、事業企画、サービス企画いずれかの実務経験 ・戦略、業務、DX領域におけるコンサルティング実務経験 【尚可】 ・IT、AI、データ活用、SaaSなど無形商材の企画・事業経験 ・PoCや実証実験、トライアルの設計・運営経験 ・不確実性の高いテーマに対する仮説構築・検証・改善の経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・AI/IoTに関する基本的な仕組みの理解(技術的な制約等の説明ができるレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
| 事業内容 | ソニーグループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。NURO 光をはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。 |
| 代表者 | 渡辺 潤 |
| URL | http://www.so-net.ne.jp/corporation/ |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 7,969百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 893名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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