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正社員
【職務概要】
非連続な事業成長の実現を支える、戦略と連動した事業計画の作成運用、組織課題の解決、データ分析基盤の構築、KPI設計、予算管理、ビジネスサイドのコミュニケーションへの落とし込みなど幅広いミッションに臨んでいただきます。
【職務詳細】
■経営企画全般
・子会社を含む予実管理、KPI設計
・データ収集、分析業務、およびデータ分析基盤の構築
・全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進
・ビジネスサイドのコミュニケーションへの落とし込み
・予実管理を意識した事業計画の作成及び運用
■M＆AおよびIR戦略の立案・実行
・中長期的なM＆AおよびIR戦略の策定、投資家ターゲットの特定
・投資家向け説明資料（決算説明資料、中期経営計画、統合報告書など）の作成・改善
・M＆Aに関するリーシングやPMIの推進
【職場環境】
部署やポジション、年齢、入社年次に関係なく、 全員でひとつの大きな目標を追いかけており、一人ひとりがチャレンジしようとする空気や風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階 JR山手線「目黒」駅徒歩9分、東急目黒線「不動前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額421949円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会・資格取得補助、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入、不動産仲介業者との提携、通勤手当全額支給、Mac・モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題、クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり、AIツール利用環境 ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム／11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（原則、土日祝 ※会社カレンダーによる） 有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営・財務に関する基礎スキル ・財務三表（PL／BS／CF）の基本的な理解 ・予算策定・予実管理・KPI管理の実務経験 ・事業計画・中期経営計画の策定または運用経験 【尚可】 ・SaaSを含む事業会社での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定／予実管理、事業戦略策定）の経験 ・管理会計に関する知識 ・IPOやプライム市場等への市場区分変更のご経験 ・資料作成に関するご経験 ・Excel／Googleスプレッドシートを用いたデータ分析スキル ・経営層向け資料（PowerPoint／Googleスライド）の作成 ・情報を簡潔にまとめるストーリー設計スキル ・経営に関する意思決定を促すための資料作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SUPER STUDIO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 弊社テクノロジーとデータを駆使してコマース領域のDXを推進する、SaaS型AIコマースプラットフォーム「ecforce」を展開しています。 EC領域から出発し、現在はマーケティング・CRM・データ活用までを一気通貫で支援できる統合ソリューションへと進化。 D2Cブランドの企画・運営も手がけ、新機能や新プロダクトを自ら検証。成果の出た施策を数値的な裏付けとともにクライアントへ提案できることも強みの一つです。 今後、メーカー・リテール業界ではクロスチャネル戦略やサービス連携がますます重要になります。私たちは、そうした複雑化する事業構造の中で「モノ・コト・チャネル」の分断をなくし、データドリブンな意思決定と事業成長を支える新しいプラットフォームを提供しています。 ■ミッション： 当社は常に商品の質や消費体験のあり方を研究し、AIコマースプラットフォームの機能やコンサルティングサービスを通してその知見を顧客企業様に還元しています。消費者に向けて最善な商品の質や体験を提供できる世界の実現を目指し、 『コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する』 ミッションに掲げて事業を推進。システムがメーカー事業のボトルネックにならない世界の実現を目指しています。 ■バリュー・文化： CHANGE - 変われる人であれ／INSIGHT - 本質を見極めろ／HONESTY - 人格者であれ このバリューは、ただ明文化しただけでなく、常日頃のフィードバックや、評価にも影響するほど大切にしている考え方です。また、担当分野におけるスキルや知見を垂直に深めていくことも大事です。そのために必要な書籍の購入や研修の参加などには会社から補助が出たり、勉強会を開く、研修を導入する、OJTを行うなど、様々なアプローチで個人の成長にコミットしています。 また、部署間を跨いだフィードバック文化もそれらを後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://super-studio.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 9,686百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 364名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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