NEW
正社員
【職務概要】
包装機械メーカーである同社にて、国内外の製薬メーカーへ自社製品(自動包装機およびシステムライン)を提案する営業職を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客への深耕営業:顧客のニーズをヒアリングし、新機種への更新や生産ライン全体の効率化・自動化を提案します。
・GMP(製造管理・品質管理基準)に準拠した提案:医薬品製造の法規制に基づき、安定した生産体制を維持するための最適な設備・システムを提案します。
・バリデーション(妥当性の確認)業務:設備が意図した通りに作動し、製品の品質を保証することを検証・文書化するサポートを行います。
・受注生産(オーダーメイド)の調整:顧客ごとの要望に合わせた包装システムの提供に向け、社内の設計・製造部門と連携します。
・海外市場への展開:インド市場をはじめとするグローバルなシェア拡大に向けた提案活動(プロジェクトにより海外出張あり)。
【ミッション】
単に機械を販売するだけでなく、医薬品製造に不可欠な「安全」と「品質」を技術力で支え、顧客の安定生産を支援することが重要な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市大字西方2761 JR武蔵野線「南越谷」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:430万~570万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 ※業績により決算賞与を別途支給する場合あり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 財形貯蓄、職場積立NISA、選択制確定拠出年金、キャリアスタートアップ支援制度(ひとり暮らし支援)、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、メンター制度、ジョブポスティング制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、リロクラブ、社員食堂(または昼食代補助)、慶弔見舞金 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社直後20日付与)、慶弔休暇、積立休暇 ※企業カレンダーにより年2~3日土曜日出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、販売、サービスなどの顧客折衝経験 【尚可】 ・メーカーまたは商社での営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 ・英語またはヒンドゥー語のスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大森機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0822 埼玉県越谷市大字西方2761 |
| 事業内容 | ■事業内容 スーパーやコンビニで売られている食品や医薬品など様々な商品を「包む」包装機械を設計・製造・販売している機械メーカーです。包む商品や顧客ニーズに合わせ オーダーメイドで機械を製造しています。お取引先として食品や医薬品の大手メーカー様が多く、当社が関わっている商品には皆様の身近な商品も多数あります。 ■安定した業績 設立以来、一度も赤字を出すことなく堅実な経営を続けていますがその理由は以下のとおりです。 ・お取引先として大手食品・医薬品メーカーのユーザー様が多い ・お取引先の裾野が広い(特定の業界・企業・地域などに偏っていない) ・「包装」という生活するうえで必要不可欠なものを取り扱っている (もちろん理由はこれだけではありません) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.omori.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 238百万円 |
| 売上 | 24,900百万円 |
| 従業員数 | 649名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。