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正社員
【職務概要】
同社グループでは、美容・自由診療クリニックを新規事業として拡大させていきたいと考えています。まだ立ち上げ後間もないフェーズであり、この新規事業の1→10のグロースを担っていただく、事業開発責任者をお任せいたします。
【職務詳細】
■既存クリニックの事業グロース
・収益構造・KPIの可視化および改善施策の立案・実行
・オペレーション改善（人員配置、業務フロー、提供体制の最適化）
・ブランディング／マーケティング戦略（価格設計・訴求軸・導線設計等）の再設計
■新規クリニックの展開・立ち上げ
・新規出店における事業コンセプト・展開戦略の立案
・事業計画・収支モデルの策定
・開業準備～立ち上げ後の立ち上がり支援・グロース
■新サービス・新メニューの企画
・市場・競合分析を踏まえた新サービス／新メニューの企画
・価格設計・提供フロー設計・収益性検証
・現場実装および改善サイクルの運用
■KPI設計・業績管理
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・事業計画の策定、予実管理、改善アクションの推進
・経営・現場双方と連携した意思決定支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 JR各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（4月）※査定あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 服装自由、研修支援制度、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別）、退職金制度、企業型DC制度（加入任意）、出産・育児支援制度、時短制度（一部従業員利用可）、毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クリニックに関する業務経験（事務長、マーケティング責任者、経営コンサルティング、収益改善コンサルティング等） 【尚可】 ・美容クリニック、メンズクリニック、その他自由診療クリニックの経験 ・Webマーケティングの経験 ・マネージャー、リーダーの経験 ・新規店舗・拠点の立ち上げ経験 ・看護師資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NSイノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ヘルスケア領域（医療/介護/歯科）に対するコンサルティング ■同社の強み 当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nsinnov.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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