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正社員
【職務概要】
同社が運営するECサイトおよびデジタルメディアにおける、コンテンツ制作・
運用チームのリーダーとして、特集ページの企画立案から制作進行、
マネジメント業務まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・ECサイト内の特集ページ、メルマガの運用担当
・全体的な特集計画の立案、進行管理、および公開後の効果測定
・サイト内の数値管理・分析に基づいたプランニング
・チームメンバーのマネジメント（進捗管理、育成等）
・Web画像、特集ページのデザインおよびコーディング
・メルマガ配信計画の策定、原稿作成、送信、効果測定
・チーム内外との円滑なコミュニケーションによるプロジェクト推進
【仕事の魅力・やりがい】
★シニア世代のデジタル利用は上昇しており、さらに同社は増収増益を続ける
成長企業です。
★今はカタログ通販がメインの会社ですが今後デジタルを更に会社としても
強化していく予定です。
★市場・企業ともに成長する中で、EC運営、コンテンツ企画、CRM施策など、
今後ますます重要性が高まるデジタルスキルを磨くことができます。
★自ら企画した特集やメルマガが売上に直結し、成果が数字で見える点も
大きなやりがいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 各線「神保町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： テレワーク・在宅勤務制度、企業型確定拠出年金制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会参加・書籍購入などの会社負担、服装自由、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ECサイトにおけるコンテンツ制作、運用、または進行管理の実務経験がある方 ・正確性を重視し、複数の案件を並行して推進できる方 ・主体的に課題を発見し、改善を提案できる方 ・チーム内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・売上やKPIを意識しながら、事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 【尚可】 ・Web広告に関連する実務経験がある方 ・ECサイトのシステムに関する知識や経験がある方 ※グループ企業へ出向・転籍の可能性あり。期間は現時点では未定です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 ■ハルメクグループの特徴： ハルメクグループの顧客は、主に50代以降の女性です。この年代の女性たちは、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、健康に不安が生じたり、夫の退職や親族の介護によって生活が大きく変わったりと、さまざまな節目を迎えます。ハルメクグループは、そんな女性方が、人生の後半を元気に前向きに楽しく暮らせるようサポートすることこそが使命と考え、雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、商品の開発や販売、旅行や講座といったサービスの提供など、さまざまな事業を展開しています。現代社会には情報や商品、サービスがあふれています。インターネットの発達でこれがさらに加速した結果、自分の暮らしに本当に役立ち、信頼できるものを見つけることはどんどん難しくなっています。そんな中においてハルメクグループは、顧客にとって真に必要な情報とは何か、優れた商品・サービスとは何かを常に考え、選りすぐり、あるいは自ら創りだして提供します。健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、「本当に価値あるもの」をしっかりと届けていくことがハルメクグループの信条です。高齢化が進む日本で、50代からの女性方が元気に楽しく生きることに微力ながら貢献し、よりよい社会づくりの一翼を担っていけるよう、社員一同、努力していきます。 ■ハルメクグループのミッション： ハルメクグループは、50代からの女性がよりよく生きることを応援します。よりよく生きる。自分らしく生きる。よりよく生きるとは、役割やしがらみにとらわれないこと。自分の思いを大切にすること。考え、決めること。いくつになっても瑞々しい心をもつこと。人々が、そんなふうに思い、前を向いて歩いていく。そのためのサポートをすることが、ハルメクグループの使命です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／宮澤 孝夫 |
| URL | https://halmek-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 2,071百万円 |
| 売上 | 28,738百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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