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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【自社アプリの運営ディレクター】フレックス/リモート有/開発・CS・営業と連携しスマホサービスを進化
【開発・CS・営業と連携しスマホサービスを進化/フレックスタイム制/リモートワークあり】
■業務内容:
1. 開発進行・詳細仕様策定
PdMや営業部からの要望を受け、画面仕様・詳細フロー・例外ケースを含む詳細仕様を策定
WBSの作成や進行管理(進捗管理、タスク割り振り)
エンジニアやデザイナーとの調整・仕様レビュー
2. テストとリリース管理
受け入れテスト計画の作成、テスト実施・結果検証
リリース判定・品質チェック
リリース後の監視やアラート対応、問題発生時の初期調査
3. プロダクトの運用改善
CSからの問い合わせ分析・FAQ改善
ユーザーデータやフィードバックをもとに改善点を抽出し、小規模なABテストや効果検証を推進
PMM・CSと連携し顧客対応品質向上を図る
4. PL管理・業績分析
プロダクト単位のPL管理や振り返り資料の作成
競合分析・マーケット情報の収集を通じて、サービスの競争力強化
■取り扱う自社アプリ:
◇迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』
・迷惑電話をブロックし、安心・安全なコミュニケーションを実現するスマートフォンアプリ。
・スマホ社会における情報被害からユーザーを守る、社会貢献性の高いサービスです。
◇写真動画や連絡先のバックアップアプリ『ポケットバックアップ』
・大切なデータを手軽に、無制限にバックアップできるアプリ。
・ユーザーの「万が一」に備えた、安心を支えるインフラ的プロダクトです。
どちらも“スマホ社会の当たり前”を支える、生活インフラ的価値を持ったプロダクトです。
■将来的にお任せしたい業務:
・新規サービスの詳細仕様策定・進行管理
・プロダクトロードマップやビジョン策定への参画
・ KPI設計(登録者数、継続率、アクティブ率など)とデータに基づく改善サイクルの確立
■当社について:
ストアフロントが運営するデジタルサービスを多くの消費者に届け、インターネットにおける困り事を解消し「安心して暮らせる未来をつくる」ことを目指しています。
また、「ありがとうと言われるサービスを提供する」というビジョンのもと、サービス品質の向上を大切にしながら、社内外から“ありがとう”と言われる存在であることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワークあり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~306,000円 固定残業手当/月:71,300円~95,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,300円~401,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社時の交通費支給※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内のノウハウ共有勉強会 <その他補足> ・出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ・時短勤務制度 ・社内無料マッサージ制度 ・社内表彰制度 ・社内相談窓口設置あり ・社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ・副業制度(許可制) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(社内規程あり)、産休・育休制度 ※急なお休み考慮可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサービスまたはモバイルアプリの運用・改善に携わった経験(2年以上目安) ・業務フロー・判断基準を整理し、チームに共有した経験(大小問わず) ■歓迎条件: ・月額サービスやSaaSなど、継続的に運営・改善していくサービスに携わった経験 (業界・ビジネスモデルは問いません) ・機能改善やUI改修において、要件整理や仕様検討を行った経験 ・役割が明確でない状況でも、自ら考えて幅広く業務を進めてきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストアフロント |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0808 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F |
| 事業内容 | ■当社について 「ありがとうと言われるサービスを提供する」をモットーに自社サービスを提供しています! サービスを導入の際、店舗には当社サービスの売上管理・分析ができるレポーティングシステムと、販売に必要なスキルなどのノウハウを支援する店舗運営者向けDXソリューション『モバイルウインドウ』を提供。 『モバイルウインドウ』を通して得たユーザーの利用データをもとに自社サービスをブラッシュアップすると共に、収集データや現場へのヒアリングをもとにした売上分析・課題抽出・施策立案を通してさらなる店舗収益の拡大に貢献しています。 ■事業内容 ●デジタルサービス事業:「セレンディピティ」な体験を届けることで人々の生活を豊かにしていきます。 ・ダレカナブロック…安心して大切な電話に出られるようにする簡単スマホアプリ。 ・ポケットバックアップ…誰でもかんたんに使えるよう、シンプルにバックアップすることに特化した容量無制限のバックアップアプリ。 ・MWセキュリティストア…世界に誇るセキュリティソフトの月額サービス。 ●DXソリューション事業:デジタル技術と運用ノウハウでお客様が抱える課題を解決します。 ・モバイルウインドウ(店舗運営者向けDXソリューション)…店舗収益の拡大を支援するソリューションサービス/店舗の課題に応じた運用サポートが可能。 ・SubscLamp…どんなビジネスもオンラインサービスにできるプラットフォーム/サービス運営に必要な各種機能が揃っているため、専門知識がなくても簡単に導入可能。 ・ストアフロントペイ…初期費用・月額費用“0円”で店頭商品のキャリア決済を可能にする決済システム。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 英明 |
| URL | https://storefront.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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