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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・在庫・発注・需給管理ルールの設計および運用改善
・事業計画・PL／財務モデルの構築、予実管理
・キャッシュフローの可視化、資金繰り管理
・経営会議向け資料の作成、意思決定サポート
・小売・物流・OEM・営業を横断したオペレーション設計・最適化
・事業拡大に伴う管理体制・業務フロー整備
（EC強化、海外展開などを見据えた設計含む）
【ポジションの魅力】
・経営層がまだ固まっていない創業期メンバーに参画できる
・事業や会社の仕組みをゼロから設計できる
・全国4,000→10,000店舗の成長に関わる体験
・20～30代の若手中心のチームで、意思決定や実行スピードが速い
★子会社の1人目の経営企画メンバーとして、経営の意思決定に最も近い場所で、事業をスケールさせるリアルな経験が積めるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベン4階 小田急小田原線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回／6月・12月 昇給：年2回／4月・10月 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）) ■福利厚生： 定期健康診断、交通費支給（上限3万／月）、従業員割引制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における以下いずれかの経験 - 経営企画／事業企画 - 事業管理／オペレーション設計 - 在庫管理・需給計画・発注管理 ・PL管理・予実管理など、数字をもとに事業の意思決定に関わった経験 ・論理的に物事を整理し、課題を構造的に捉えて解決策を考えられる力 ・経営・現場の双方とコミュニケーションを取りながら、合意形成・調整を行える力 【尚可】 ・リテール事業（小売／D2C／メーカー／アパレル／コスメ等）での実務経験 ★リテール未経験も大歓迎です ・在庫・発注・需給・財務など、複数領域を横断して見てきた経験 ・成長フェーズ（立ち上げ～拡大期）の事業・組織に携わった経験 ・経営判断の裏側を、数字や資料で支えてきた経験 ・スタートアップ／少数精鋭組織での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社yutori |
|---|---|
| 所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルストリートブランド事業 ■事業の特徴： （１）アパレルD2C 「9090（ナインティナインティ）」、「younger song（ヤンガーソング）」、「centimeter（センチメーター）」「My Sugar Babe（マイシュガーベイブ）」など、複数のアパレルD2Cブランドを運営し、メディアを含めたインスタグラムの累計フォロワーは100万以上。 （２）新規商材 2024年3月にはコスメ事業を開始するなど、アパレルにとどまらず、若年層にリーチできる商材を拡大中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yutori.tokyo/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 24.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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