正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【山形／小国町】半導体部材の機械加工・製造管理※管理職候補◇転勤無／需要拡大／年休125日／土日祝休
転勤無／年休125日／土日祝休み／大手企業の100%協力会社
■業務内容
半導体用の炭素・炭化珪素部材の機械加工を行う現場で、工作機械による加工業務に加えメンバーのマネジメントや生産工程の管理まで幅広く担当いただきます。これまでの経験を踏まえて技術と人材育成の両面から現場力を高めていただくことを期待しております。
＜具体的な業務内容＞
・工作機械を用いた半導体部材の加工業務
・チームのメンバーの作業割り振り
・工程・品質・納期の管理
■組織環境
小国工場は約30名規模で、各グループにはリーダーと3～4名のメンバーが所属しています。年代構成は50～60代が中心ながら、20～30代も在籍しており、世代を超えて協力し合う雰囲気です。中途入社が9割を占めており、新たなメンバーも馴染みやすい環境です。
＜組織詳細＞
・炭珪加工部：約15名 生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG
・炭素加工部：約15名 生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G
※各グループに1名のグループ長と3～4名のメンバーがおります。
■キャリア
入社後はCAD/CAMやマシニングの経験を活かし実務に携わっていただき、同社特有の材料特性や品質要求水準を理解していただきます。その後は、メンバーへの技術展開や、設備投資を含めた生産体制の検討にも関わっていただくことを期待しており、ご経験に見合った裁量と責任あるポジションでキャリアを築いていただけます。
■就業環境
土日祝休み、年間休日125日、残業月10時間程度と、オン・オフの切り替えがしやすい働き方が可能です。転勤はないため、地域に根ざした働き方が可能です。
■企業の魅力
世界的セラミックス企業クアーズテック株式会社の100％協力会社として、半導体製造に欠かせない炭素・炭化珪素製品の加工を手掛け、50年以上にわたり半導体業界を支えてきました。半導体需要の高まりとともに依頼は増加しており、安定した事業基盤のもとで、次世代を育てるリーダーとして長く活躍できる企業です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小国工場 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 その他固定手当：資格手当500～10,000円（当社指定の資格を保有している場合のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：配偶者3,000円、子一人2,500円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日：土日祝休み（年2日ほど土曜出勤あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 ・マシニングセンタの操作経験、もしくはCAD／CAMでの加工プログラム作成経験 ・マネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長谷川工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル14F |
| 事業内容 | ■事業概要： はしご、脚立、高所作業台の製造・販売 ■会社の特色： 同社は1956年の創業以来約70年の間、はしご、脚立、高所作業台のリーディングカンパニーとして全国に7営業拠点と2工場・2配送センター、海外に2営業拠点と2工場を展開しております。創業以来、アルミニウムを使ったはしごや脚立など、高所作業の安全と合理化を追求した商品開発で、業界を牽引しています。はしご、脚立、作業台にとどまらず、自動車関連製品、グリーン関連製品、輸入商品までフィールドを広げ、グローバルな視点からお客様の多様なニーズに合った商品を提供しています。 「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、使用現場での安全な使い方を確保するための診断や講習会といった独自の取り組みにも行っています。また、安全性と品質を確保する高い技術力をベースに、デザイン性をとり入れた製品づくりに積極的に実施。グッドデザイン賞をはじめ、世界的なデザインアワードである「red dot Design Award」や「iF Design Award」等でも高い評価を獲得する、ハイレベルな製品をリリースしています。※「ルイヴィトン」直営店への導入や「シュプリーム」との限定脚立を製作するなどデザインコラボという新しいチャネルを展開 ■新たな分野へのチャレンジ 現在は既存事業に固執せず、アウトドアやe-sportsへの参入、Personal Mobility(電動バイクやキックボード等)の取り扱いなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 これまでの長谷川工業とは全く違う事業のため、お客様から驚かれることも少なくありませんが、長年堅実に取り組んできた企業姿勢がお客様からの信頼を勝ち得ています。 「はしご業界」としての長谷川工業を見るのではなく、全体の取り組みを通して「長谷川工業」の可能性をご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hasegawa-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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