正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大手町】トレーディング業務（メーカー交渉や鋼材輸出）◆三井物産G／英語を活かす／在宅勤務制度有
【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／残業月20H程度／在宅勤務制度あり／所定労働時間7時間15分】
■担当業務：
主要客先や国内製鉄メーカーとの鋼材輸出、三国間商売等トレーディング業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・日本の製鉄所で製造された多種多様なレール(鉄道等で使用)を南米、北米、インドなど世界各国の顧客に提供
・客先や製鉄メーカ―との価格交渉、及び船積手配等の貿易実務を土台とした鋼材輸出、三国間商売等
・社内外関係者を巻き込んだ案件の取りまとめ、プロジェクト推進
・新規受注に向けた入札
<まずお任せする業務>
既存顧客案件引継から始め、新規客先や商品の開拓、海外のパートナーとのやり取りをおまかせいたします。
<ゆくゆくお任せする業務>
将来的には、チームリーダーとしての取り纏めや、海外拠点への駐在の可能性もございます。日々変動するマーケットの動きやメガトレンドを把握し、新しい挑戦をできる人材を求めています。
■就業環境について：
所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。
■当社について：
・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。
・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。
【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都東京都千代田区大手町一丁目2番１号 Otemachi Oneタワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所、および会社の許可する在宅勤務を行う場所 （グループ会社に出向 の場合は出向先の定める場所）】 ＜転勤＞ 当面なし 入社当初は東京配属です。将来的に国内拠点、三井物産の海外現地法人や出資先への赴任の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 678万円～1,402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～650,000円 その他固定手当/月：6,000円～194,000円 ＜月給＞ 341,000円～844,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給には能力評価給、管理職手当を含む ・モデル年収例（標準、最高共に20H/時間外手当含） 30歳：標準）809万円 最高）1,143万円 40歳：標準）1049万円 最高）1,762万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：※詳細は福利厚生その他 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※詳細は福利厚生その他 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援（オンライン英会話、TOEIC(R)テスト受験料補助他） ■資格取得支援制度：全従業員利用可 ■研修支援制度：一部従業員利用可 ＜その他補足＞ ■社宅制度有 ・入社後3年間（年齢制限なし）、若しくは30歳到来後最初の3/31までのどちらか長い方の期間にて入居可 ・転勤期間中は期間制限なしで貸与 ■退職金制度： ・一般的な退職金制度に加えて、企業年金基金の制度有 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度：全従業員利用可(月8回まで) ■時短制度：一部従業員利用可 ■服装自由：全従業員利用可(ガイドライン有) ■仕事の悩みやプライベート悩みを相談できる外部窓口「セーフティネット」サービス ■長期傷病時の一時給与保障制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土・日、祝日、年末年始など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・貿易業務の知識をお持ちかつ法人営業経験のある方 ・英語スキル（TOEIC(R)テスト730点以上） ※過去の内定者、入社者 ・メーカー：産業機械、自動車部品、化粧品、建材、石油関連製品、電子部品 ・商社：鉄鋼、金属、化学、産業機械 ・その他：物流、観光など ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井物産スチール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6334 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 34F |
| 事業内容 | 三井物産スチールは、鉄の商人としての誇りを胸に抱く鉄鋼の総合商社です。 社員一丸となって「鉄」というひとつのものに向き合い、その力を最大限に活かしたい。そんな意気込みのもとで挑戦と創造を続け、お客様との密接なコミュニケーションを通じて、人々の健やかな暮らしやより豊かな社会、経済の実現のために貢献したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsui-steel.com/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10,299百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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