正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
★年休165日/週休3日【静岡市】印刷機の操作スタッフ★未経験歓迎・転勤なし★身近な商品に関われる！
＜経験不問＞◆正社員/金土日休みが基本◆印刷機械の操作/チームで担当◆未経験入社が多数◆設立70年超◆ペーパーレス化でも環境に配慮した印刷で業績好調◎/大手との取引多数！/マイカー通勤可/無料駐車場有！
＼おすすめポイント／
・他社がマネできないフレキソ印刷で絶賛成長中！
・週休3日制でプライベートも仕事もしっかり時間を取りたい方におすすめなメリハリを持って働くことができる環境です！
・日常生活で身近な商品に関わることができるため、日常生活でやりがいを感じることができます！
■業務内容
・印刷機オペレーターとして、印刷機械の操作をお願いします。
・1チーム3名～5名で印刷機の操作、印刷機の準備、印刷にかかわる工程を行います。
・インクの準備・巻き取りの機械操作・粘度の管理・版の洗い・印刷の準備等があります。
■仕事の一例
・印刷前に前回の印刷からのインクの使用量を計算し、必要なインクを調合します。インクを混ぜて必要な色を調節する作業を行います。色合わせは視覚的に行います。
・印刷中にインクが不足した場合は、必要な分を追加し、インクの粘度を測定して必要に応じて水を加えます。1本の印刷が終わるたびに、印刷物の巻き取り作業を手伝い、その後再びインクの調合場所に戻ります。
■働く環境について：
・使っているインクの8割が水性インクを使用しているため、インク特有の嫌な臭いはほとんど気になりません！
・4勤3休の週休3日制でメリハリを持って仕事とプライベートの時間を取ることができます。
■入社後の流れについて：
・印刷物の梱包や紙・フィルムのセットから始めていきます。
・その後インクの管理など徐々にお任せいたします。
・着実にステップアップできる環境なので安心して未経験から始めることができます！
※キャリアアップ・スキルアップ例について
・1年目に一通りの技術を覚えていただきます。
・2・3年目には応用技術を覚えていただき、その後機長・工場長を目指して頂きます。
■弊社の取扱製品
・コンビニや大手ファーストフード店の食品パッケージ、赤ちゃんやペットのオムツ、化粧品や医療品の不織布等
・大手企業のお取引先様が多数！仕事内容や取扱い製品上、安全衛生管理を徹底しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～18:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 7:00～18:00 19:00～6:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可、無料駐車場有 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～273,000円 ＜月給＞ 213,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給 276,000円～349,000円（残業、深夜手当等含） 基本給は年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績3か月（賞与は会社業績による） 〇基本給別途 家族手当、通勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限24,000円）片道2km以上 家族手当：該当者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：401Kと中小企業退職金機構（勤続3年以上で適用） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人・中途採用者対象研修 ■管理者・リーダー研修 ■定期勉強会開催 ■資格取得支援（受験料は会社負担）等 ＜その他補足＞ ■育児・介護休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■無料駐車場 ■確定拠出年金制度加入（勤務開始日より） ■屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休3日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数165日 基本 金曜日、土曜日、日曜日がお休みになります。 その他 GW、お盆、年末年始の長期休暇がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎～ ※経験・学歴不問※ ■必須条件：普通自動車免許第一種（AT限可） ■過去のご入社事例について： ・営業として周りとのコミュ二ケーションを活かしたい方や美容師だった方でコツコツやっていきたいという方などが現在未経験で活躍中です！ ★こんな転職課題を解決したい方におすすめです！ ・休日日数を増やしてメリハリを持って働きたい方 ・競合が少ないコアな技術に関わりたい方 ・より身近な商品に関わる仕事がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨシモト印刷社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒421-2114 静岡県静岡市葵区安倍口新田393 |
| 事業内容 | ■事業内容：印刷業（フレキソ印刷） ■同社の特徴 弊社は国内でも数少ない、環境に優しいフレキソ印刷を事業として取り組んでおります。 近年、SDGsや脱プラなどの環境問題が絶えない中、環境に配慮した製品の開発や生産を進めています。 国内ではまだ主流ではない印刷方式ですが、フレキソ印刷はヨーロッパ・アジア諸国を中心に世界で市場拡大を続けています。 その中で、我々は40年以上のフレキソ印刷の実績をもっております。 ■フレキソ印刷の特徴 （1）印刷基材を選ばない…これまで難しいとされていた素材への印刷が可能です。凹凸のある素材、伸縮する素材、偏肉のある素材等、様々な生地に、ダイレクトに印刷が出来ます。 （2）インキの塗布量が極めて薄い…均一なべた印刷や微塗工も、フレキソ印刷が得意です。「印刷製品」という枠を超えた製品開発も可能です。 （3）水性フレキソ印刷における先進の技術…大量印刷による環境への負荷を劇的に軽減します。排出されるVOCが少なく、エネルギーも少ないため、他の印刷方式に比べ、温室効果ガスの排出量も少なくなります。 （4）安定性…大ロットでも安定した品質で印刷が可能です。精度の良い細字印刷が、大量印刷でも安定して損なわれません。 ■マーケトットの立ち位置／強み フレキソ印刷専門企業は、国内に数社有りますがいずれも数年以内に立ち上がったばかりの会社です。 同社は国内のパイオニアとして1983年以来、約40年以上の実績、日本においては一番の実績があります。 その結果、業界内においては認知を頂いており、はじめてフレキソ印刷化を図る製品については同社に依頼を頂くケースがほとんどです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yoshimoto-p.jp/ |
| 設立 | 年1952年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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