【株式会社クラシアン】【横浜】アカウントマネージャー(LTV向上施策の企画)◆業界最大手／土日休・年休123日／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【横浜】アカウントマネージャー(LTV向上施策の企画)◆業界最大手／土日休・年休123日／リモート可


◇リモート可/水回りメンテナンス業界No.1！業界最大手◇

<こちらのポジションに期待すること>
クラシアンの法人向け水道メンテナンス事業において、顧客の事業内容や施設運営上の課題、コスト・業務効率・リスク管理などを深く理解した上で、最適なメンテナンス体制やサービス活用方法を設計・提案し、契約更新、導入範囲の拡大、継続的な利用促進を通じてLTVの最大化を目指していただきます。
顧客との関係構築や現場連携を通じて得られる知見をもとに、法人向けサービスや契約スキームの改善・高度化にも関与していき、個別アカウントの成功を起点に、クラシアンの法人向けビジネス全体の成長を牽引していくキーポジションです。

<業務内容>
・大手法人・多拠点展開企業を中心とした既存法人顧客のアカウントマネジメントおよび関係深化
・顧客の事業課題・運用課題（コスト・業務効率・BCP・コンプライアンス等）を踏まえた中長期視点での提案設計・ソリューション営業
・契約更新・単価改善・導入範囲拡大など、LTV向上施策の企画・実行
・顧客要望・現場データをもとにした新サービス／新プランの企画提案
・法人営業モデルの高度化（提案型営業の型化、KPI設計、営業プロセス改善 等）

<ポジションの魅力>
・社会インフラを支える高需要・高継続性ビジネス：生活に欠かせない水道インフラという安定した事業基盤のもと、担当アカウントの価値最大化に主体的に関われます。
・既存顧客中心だからこそ提案力・戦略性が成果に直結！：新たなサービス企画や組織体制づくりに関わるなど、事業の成長を支える中核メンバーとして経験を積むことができます。
・年次に縛られず、実力でキャリアを切り拓ける環境です：年功序列ではなく、実力評価でマネジメント・事業責任者候補などのキャリアアップを目指せます。
・営業活動に集中できる環境：：導入や運用にあたってのオペレーション対応は専門部隊が対応となるため、進捗管理や顧客折衝にフルコミットできる環境です。

<組織構成>
12名（内男性10名、女性2名）が在籍しており、平均年齢30代後半となっております。
【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業です】水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業にもサービス提供を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】