正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【横浜】アカウントマネージャー(LTV向上施策の企画)◆業界最大手／土日休・年休123日／リモート可
◇リモート可/水回りメンテナンス業界No.1！業界最大手◇
<本ポジションのミッション>
法人事業の拡大に伴い、既存顧客との関係を基盤に継続的な収益成長を担う中核人材を募集します。大手法人・多拠点顧客との取引価値を最大化していくポジションです。
既存法人顧客との長期的なパートナーシップを構築し、取引拡大および新たなビジネス機会の創出を担うことを期待しています。単なるルート営業ではなく、「どうすれば顧客との関係をより大きな事業価値につなげられるか」を考え、実行していただきます。
<業務内容>
クラシアンの法人顧客（企業・施設・管理会社など）に対し、中長期的な関係構築をベースに取引拡大を推進していただきます。
既存契約の維持に留まらず、下記を通じて、顧客価値と売上の双方を高めていきます。
・利用範囲の拡大
・新たなサービス活用の提案
・契約形態の改善
・業務課題の解決
・全社導入・多拠点展開の推進
（1） 既存法人顧客の深耕
・定期訪問・関係構築
・ニーズ・課題の把握
・契約更新・継続対応
・信頼関係の維持・強化
（2） 取引拡大の提案
・利用拠点・導入範囲の拡大
・新サービスの提案
・業務効率化・コスト最適化の支援
・全社的な導入に向けた提案
（3） ビジネス機会の創出
・顧客の事業構造や運営課題の理解
・業界動向や企業戦略の把握
・新たな取引モデル・協業可能性の検討
・社内へのフィードバックと改善提案
（4） 社内連携オペレーション部門との調整
・オペレーション部門との調整・提供品質の向上
・法人向けサービスの改善・高度化への貢献
<ポジションの魅力>
◇社会インフラ領域の安定性
水まわりサービスは企業活動に不可欠。AIに代わることの出来ない業態で、長期契約・継続収益につながりやすいビジネスです。
◇将来的なキャリア
・営業マネジメント
・法人事業企画
・アライアンス推進
・事業責任者
<組織構成>
12名（内男性10名、女性2名）が在籍しており、平均年齢30代後半となっております。
【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業です】水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業にもサービス提供を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～457,000円 ＜月給＞ 362,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、通勤交通費支給、昇給年1回、賞与年2回、時間外手当、資格手当（最高月5万円）、役職、課責者手当、企業型確定拠出年金、ＤＣ手当、社用携帯貸与、タブレット端末貸与、再雇用制度、ライフプラン手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■月9日※2月のみ8日 ■慶弔休暇 ■有給休暇※5日以上の連休取得も応相談 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験5年以上 ■歓迎要件 ・顧客志向が強く、導入支援からアフターフォロー、また定期的なコンタクトで担当企業と長期的に伴走することがお好きな方 ・課題解決志向が強く、顧客情報（組織体制、決裁者、IR情報など）や、業界の市場を把握し、コンサルティブ営業や的確なアプローチに努めることがお好きな方 ・自己成長意欲が強く、獲得したいスキルや目指しているキャリアを実現するため、自身の成果やプロセスにこだわりを持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラシアン |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・水まわりの緊急メンテナンス ・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事 ・住宅設備機器の販売、施工 ・住まいのリフォーム ■同社のサービス： ・トイレ…洋式便器、和式便器、小便器のトラブルに対応します。 ・キッチン、台所…キッチンのトラブルで多いのが「蛇口付近の水漏れ」。蛇口からのポタポタ水漏れから、ハンドル部分のジワジワ水漏れ。どちらも部品やパッキンなどの劣化からくる水漏れトラブルです。シンクの排水口もぬめったり、詰まったりと台所のトラブルは目に見えないところに潜んでいる可能性があります。放っておくと悪臭やつまり、コバエ発生やパイプの破損など大変なトラブルに発展する可能性もあります。「ちょっと気になる」という箇所も緊急事態になる前に相談を受けます。 ・浴室、洗面所…風呂場、給湯器、洗面所と洗濯機の水まわりのトラブルに対応します。 ・屋外、その他…庭や給湯器、屋外排水口のトラブルに対応します。 ■企業理念： 同社の理念は、「くらし安心クラシアン」の社名のもと「くらしに安心を提供する」ということです。 水まわりの緊急ビジネスを通じて、困っている人の役に立つことが、同社クラシアン人としての最高の喜びであり、誇りでもあります。 （1）「クラシアン人としての人格を実践する」…前向きな人、正義感がある人、礼儀正しい人、綺麗好きな人、感謝の心がある人 （2）「クラシアン人としての使命を実践する」…クラシアン法令遵守、クラシアンスピード対応、クラシアン安心料金、クラシアン技術力、クラシアン安全第一 ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 今田 健治 |
| URL | http://www.qracian.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,840百万円 |
| 従業員数 | 1,121名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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