正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【東京】ECブランドマネージャー◇ヘアケア「BOTANIST」「YOLU」等ヒット多数/東証プライム
◇◆市場ニーズを汲んだ製品開発で圧倒的成長を実現/億単位のEC経営が可能/事業拡大中/経営層との距離も近くやりがい◎/スピード感をもったブランド運営を大切にした環境◆◇
■業務内容:
ブランド軸でのEC販売責任者の募集となります。
■具体的には:
~オンライン領域におけるブランドマネジメント業務全般~
下記ダイレクトマーケティング業務全般を担います。
・事業計画作成
・販売戦略立案
・コミュニケーションアイデア開発
・プロモーションプランニング
・代理店折衝
・CRMシナリオ設計
・新商品起案
・新規ブランド起案
■仕事の面白み:
◇本ポジションは経営層との距離も近く、商品開発、ブランディングなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながら定期通販ブランドを運営します。
◇特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。 消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。 難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。
■募集背景:
◇ダイレクトマーケティング本部は、ミッションとして、「日本を代表する”ダイレクトマーケター(=D2Cブランドを経営できる人)集団として、経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と掲げており、数年以内にはオンラインビジネスの売り上げ規模を現状の倍にすることを目標としております。
◇今後、D2Cブランドの起案、ダイレクトマーケターの創出が急務です。 是非、一緒に日本を代表するダイレクトマーケターとして、組織と事業をつくりませんか?
■当社について:
当社は自社ブランドの商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通まで一手に行っているメーカー企業です。2023年には東証プライム市場へ上場を果たしましたが更なる成長を目指して事業拡大・組織強化を進めています。
BOTANIST、YOLUを始めとしたヘアケア領域、SALONIAで展開する美容家電領域を主軸に事業を展開。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追求しつづけるのが当社のワークスタイルです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支社(浜松町) 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア13階 勤務地最寄駅:JR・東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル8F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/中之島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※東京支社配属の場合、入社後最大3ヵ月ほど大阪勤務となる可能性があります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~416,000円 <月給> 243,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※SO付与も検討、ご経験・スキルによって変更の可能性があります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 家族手当:扶養手当(規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■交通費別途支給 ■扶養手当(規定有) ■産休/育休制度 ■社内販売割引制度 ■副業OK ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・D2Cブランドのマーケティングに携わったことがある方 ・Amazon、楽天などの主要国内ショッピングモールを 店長、もしくは店長補佐レベルで運用していたご経験 ・年商1億円規模のモール店舗運営を担当していたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社I-ne |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル8F |
| 事業内容 | 【プロダクトデザイン×マーケティング×ブランディングを武器に自社ブランドを展開する「次世代ベンチャーメーカー」】 ■事業概要: 【1】化粧品、美容家電等の美容関連商品や販売店の企画開発、運営、製造及び販売 【2】トイレタリー及びヘルスケア関連商品の企画開発、製造及び販売 【3】Eコマース事業 ■事業詳細: (1)商品の企画・開発…日々市場の動向にアンテナを張り巡らせ、消費者の潜在的なニーズを拾い上げて商品化しています。品質、価格の両面において妥協することなく、国内外の市場に新しい価値を提供することが使命です。 (2)ブランディング…目まぐるしく変化する現代社会のニーズを感度高く捉え、インターネット・雑誌・TV等において自社商品の価値をより高めるための広報・戦略・販売方法を統括して推進しています。 (3)通信販売…楽天市場・Amazon.co.jp・Yahoo!ショッピング・DeNAショッピング等の国内主要ネットモールを中心に十数店舗を構え、常に最前線の店舗作り・商品展開をモットーに、自社商品を軸に据えながら通販事業を行っています。 (4)店頭卸…常に新たな情報に目をむけ「売れる商品」の 製造企画・仕入れを行い、店頭販売・Eコマース カタログ販売・TV通販等を網羅し販路に合った商品を提供しています。 ■弊社の魅力: 当社は、BOTANIST、YOLU、SALONIAといったヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。 2020年9月には東証マザーズ(現グロース市場)に上場し、その後の2023年9月に東証プライム市場へ上場を果たしました。 今後もグローバルを含めた更なる事業拡大に取り組み、2028年度売上1000億円達成を目指し、組織体制強化を進めております。 ■ビジョン: 「Chain of happiness/商品を通じて、世界中を幸せにする。」同社の最大の貢献は、商品を通して「顧客やその家族」を幸せにすることです。 「顧客やその家族」を幸せにすることで生まれる、喜びや笑顔、雇用や利益を通して「取引先やその家族」「地域社会」そして「自社の社員やその家族」を幸せにする連鎖を生み出します。 |
| 代表者 | 伊藤 圭二 |
| URL | http://i-ne.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 3,295百万円 |
| 売上 | 35,269百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | エコロジープランニング LED エアコン ウォーターサーバー 東芝ライテック/NECライティング/遠藤照明/岩崎電気 ダイキン/三菱/日立 電力各社 EMS WEBマーケティング NTT東日本 NTT西日本 NTTコミュニケーションズ ソフトバンク ソニーネットワークコミュニケーションズ ビッグローブ 丸紅テレコム |
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