正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【品川】経営企画 ~多事業グループの予算・業績管理をリード/将来はM&Aにも挑戦/フレックス有
【創業以来27年連続成長/「生活総合支援サービス」を展開/社会貢献性◎/スーパーフレックス制度/土日祝休み/年間休日120日】
本ポジションではグループ全体の経営管理・戦略推進を担い、まずはコーポレート領域を中心とした予算管理・業績管理からスタート。
経営層と距離の近いポジションで、意思決定を数字で支える役割を担っていただきます。
将来的にはグループ各社の経営管理や、M&Aを含む非定常プロジェクトにも関与。
数字と現場をつなぐ”立場として、成長フェーズにある多事業グループの経営基盤強化をリードいただくポジションです。
■業務詳細:
【入社当初】
・本社および一部グループ会社の予算取りまとめ、予算策定プロセスの運営
・月次業績の集計・進捗管理(予実分析、改善に向けた示唆出し)
・経営層向けの業績報告・会議資料作成
【キャッチアップ後】
・グループ各社の予算・業績管理の高度化、標準化
・中期経営計画(数値面)の策定・進捗管理サポート
・事業別KPI設計、モニタリング体制の構築
【プロジェクト業務】
・M&A案件サポート(財務データ整理、簡易分析、資料作成補助)
・社外パートナーとの折衝補佐、契約関連業務
※将来的にはプロジェクトを主担当として推進いただくことも想定しています。
■働き方:
スーパーフレックス制度(コアタイムなし)を導入。
経営企画部門は基本出社ですが、ライフイベントと両立しながら柔軟に働ける環境です。
■本ポジションの特徴:
複数事業・複数会社を横断的に見渡す立場のため、単一事業では得られない視座や、経営判断に必要な思考力を養うことができます。
事業責任者との議論や調整を通じて、数字の背景にある事業理解を深められる点も大きな特徴です。
■当社について:
1997年創業。「おそうじ本舗」をはじめ、介護・子育て・フードサービスなど生活総合支援事業を展開。
社会課題解決型の事業を軸に27年連続成長を続けています。
2024年より新たな中期計画のもと、既存事業の深化とグループ経営基盤の強化、新規事業創出に取り組んでいます。本ポジションは、その成長を数字面から支える重要な役割です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,700円~553,100円 固定残業手当/月:37,100円~46,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,800円~599,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※主幹職は、固定残業手当の支給はありません。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※主幹職は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月上限4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度 <その他補足> ■ビジネスカジュアル ■従業員持株会 ■社内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など) ■保養所(軽井沢) ■リゾートトラスト ■クラブオフサークル活動補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社月に5日間付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・経営企画あるいは経理部門における、管理会計・財務分析の実務経験(2 年以上) ・コンサルティングファームでのご経験(2 年以上) ■歓迎条件: ・M&A 関連(デューデリジェンス、企業価値算定、PMI 等)の基礎知識または実務経験 ・経営層や他部門と連携し、プロジェクトを管理した経験 ・複数事業・子会社を持つグループ企業での業績管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HITOWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6290 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | 1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来27年連続成長を続けています。 ◎ライフサポート事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」/革製品のリペア事業「靴専科」 ・訪問医療マッサージ「KEiROW」全国 47 都道府県に店舗展開 ◎介護事業:有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」 ◎子育て支援事業:認可認証保育園「太陽の子」/「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」 ◎フードサービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,398名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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