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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大阪・西中島南方】未経験◎最先端技術も活用！駐車場機器のメンテナンス～ニーズ高い分野／年休124日
～街の流れを“止めない”仕事／グランフロント大阪やららぽーとなど大型商業施設に納入！／研修＋OJTで教育体制◎／キャッシュレス・Web決済・ETC連携など最新技術に触れる／未経験からフィールドエンジニア～
【富士ダイナミクスとは？】
商業施設・物流施設等の駐車場システムの設計、製造、販売、設置、保守を手掛ける企業です。近年ではIoTクラウド技術を駆使して、駐車場システムの高度化とサービスの向上を図っています。IoTやクラウド技術を導入することで、リアルタイムで駐車状況の監視や管理、故障の予知保全、データを収集・分析し、利用者や施設管理者にとって利便性の高いサービスを提供しています。
■どんな仕事？
精算機・ゲート等の点検・調整・修理を行うフィールドエンジニアです。
駐車場の発券機や精算機、ゲートなどを点検・調整し、トラブルを防ぎます。最新のキャッシュレス精算や車番認識など、次世代パーキング技術にも触れられます。技術対応だけでなく、現場での顧客対応や改善提案など営業的な役割も担っていただきます。技術力とコミュニケーション力を両立して、マルチに活躍できる方を求めています。
■業務内容
・メンテナンス：機器の点検・清掃・調整
→ 最初は先輩と一緒だから安心！
・現地調整：新しい機器の設定や動作確認
→ 「動いた！」の達成感あり！
・コール対応：当番制による夜間・休日の電話待機を行い、必要なら現場へ（一次はコールセンターが対応）
→ 手当あり◎
■組織：
5名（課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、主任1名（50代）、担当2名（40代・20代））
■担当エリア：関西近郊(エリア固定制)
■出張：年１～2回程度
■この仕事の魅力
・技術～顧客対応までスキルが身につき、将来の選択肢が広がる！
・車で移動するから気分転換できる。ずっとデスクワークじゃない！
■キャリア形成支援
営業所には営業・保守営業・SE／設計・施工管理・シミュレータ事業など多様な職種が集まっており、他部門の業務を通じて幅広いスキルや知識を身につけられます。希望に応じて保守サービスから施工管理・SE・営業への部署異動も可能なため、ご自身に合ったキャリアを描き、着実に成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間3～6ヶ月間 ※試用期間中の給与に差異なし ■評価制度 営業成績＋個人目標の二軸でフェアに評価。 個人目標は「育成」「チーム貢献」なども対象。 四半期ごとの1on1面談で目標を柔軟に調整できるので、無理なく成長できます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 ■決算賞与：9月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者月1万円、第1子月2千円、第2子月1.5千円 住宅手当：1万円支給(36歳まで、世帯主に限る) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：401k制度／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・e-ラーニング ■入社後の教育体制 約3か月の研修後、先輩の点検・修理に同行し、技術・業務を覚えていただきます。 半年～1年程度で1人で現場に出られるように研修を進めます。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回／費用会社負担、半休付与） ■役職手当：主任／月5千円、課長代理／月1万5千円、副課長／月2万5千円、課長／月6万円 ■互助会制度 ■資格奨励制度 ■ストレスチェック ■表彰制度 ■慶弔休暇 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金・長期傷病給付金 ■ライフサポート倶楽部加盟（各種サービスや宿泊施設割引） ■傷害補償共済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始・夏季休暇、年次有給休暇（試用期間終了後付与）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・工業高校卒の方や電気系の知見をお持ちの方 ■過去入社された方 ・飲食店や営業職の経験者／高速道路の機器メンテナンス経験者などの 多様な業界出身のメンバーが実務完全未経験で活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富士ダイナミクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台1-28-9 越藤ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： パーキングシステム、シミュレータ等、各種電子精密機器の開発・製造および販売・メンテナンス 三菱プレシジョン筆頭代理店 ■事業の特徴： （1）駐車場に関する各種ソリューション ・パーキングシステム…予約システム・誘導システムなど車社会を支えるパーキングシステムソリューションを提供しています。 ・運営管理支援サービス…空いた土地の有効活用や駐車場運営を考える方、運営中の駐車場で収益が思うように上がらない方、無断駐車が多く困っている方などに対して、駐車場運営のサポートを行います。 ・施工／SI…施設／駐車場利用者に高度な技術を生かしたサービスを提供するために、最も重要な駐車場オープン後の実際の利用段階を想像しながら「提案」「設計」「施工」をしています。 （2）24時間365日駐車場を安定稼働させるための保守メンテナンス ・保守点検…点検の実施により機器の致命的な故障や不具合を未然に抑止できます。点検には正常動作／安定稼働に欠かせない機器クリーニングを含みます。 ・コール対応…受付、対応、修理、調査を行います。 ・工事…新規機器導入時の機器調整を行っています。 （3）コールセンター「FACE」…FACEとはFuji-dynamics Advanced Callcenter in Everywayの頭文字です。FACEは単なるコール受付センターではなく、利用者からのコール内容や現地からの警報、三菱プレシジョン製機器の豊富な知識を基に現場で起こっているトラブルを正確に把握し技術チームとも連携して迅速に機器の復旧、利用者対応にあたるコントロールセンターです。 （4）シミュレータ事業…同社は三菱プレシジョンの代理店として全国に拠点を持ち、50年以上にわたり業界の保守、販売をリードしています。製造（三菱プレシジョン）・販売と保守（富士ダイナミクス）の製販保が一体と成ってシミュレータ事業を展開 購入のご相談、購入後のメンテナンスで長期の使用も安心です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fuji-dynamics.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 6,630百万円 |
| 従業員数 | 228名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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