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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【四日市市】保険業務責任者◆新部署の立上げ責任者の募集/年2回(昨年実績3.1ヶ月分)
~新設部署の立ち上げ責任者/経営に近い立場で運営に関われる/~
■募集背景:
グループの事業拡大に伴い、保険業務を専門的に管理する部署を新設します。
コンプライアンスとリスク管理、保険業務新規取得の強化を目的に、責任者を募集します。
■業務内容:
新部署の立上げ責任者を募集しますグループ会社の保険業務の中核を担い、仕組みづくりから関わっていただくポジションです。
グループ保険業務の責任者(プレイングマネージャー)として、グループ各社単体と、グループ全体の保険業務の管理、保険研修、各社への監査業務、各保険会社との窓口を始め幅広い業務をご担当いただきます。
■具体的な業務:
・月次、年次集計
・事業計画作成(保険業務)
・保険業務グループ内監査
・各社保険代理店資格者への研修
・組織運営全般(マネジメント業務、報告資料作成)
・保険活用の提案、企画
・保険契約の管理、更新手続きの統括
・グループ会社を含めた保険運用の最適化
・業務フローの構築および改善
・将来的な体制づくり・人材育成
■当社について:
グループ7社を束ねるリョウシンHDは、各社の本社機能として、経理財務、総務人事部、戦略企画部の管理業務の部門運営を実施しています。
グループ内には三重県北勢地域(四日市市・桑名市・いなべ市、三重郡)・愛知県(小牧市・春日井市・北名古屋市・名古屋市)に計16店舗を運営するホンダの正規ディーラーである株式会社ホンダ四輪販売中京を持っております。年間の車両販売台数は約5,000台を超える規模となっており、全国的に見ても大型のホンダディーラーとなり、安定した財務基盤と収益基盤があります。
今後も更なる投資拡大を検討しており、積極的なM&Aにより、益々、求められるポジションが増え人材の登用を積極化しています。
■安定性について:
グループ会社各社の事業が好調で、積極的なM&Aにより2~3社から7社にまで拡大しています。事業を愛知県や岐阜県にも展開しております。さらに自動車領域のさらなる拡大を目指し、前向きでアクティブな姿勢を持っているため売上も増加中です。変革を続ける安定性と将来性を持ち、成長意欲のある方に共感いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用時と待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分(11:50~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市日永東3-13-5 勤務地最寄駅:関西本線/南四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:JR関西本線南四日市駅徒歩2分 ■車通勤可/駐車場完備 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル等を考慮し規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3.1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月11,000円まで支給 住宅手当:現住所から通勤困難と判断された場合(社内規定) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 外部セミナーへの参加 <その他補足> ■自家用車購入優遇制度 ■従業員持株会 ■ベネフィットステーション ■インフルエンザ予防接種一部補助 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ■休日:日祝+月に2~3日好きな日に休みを取れます。土曜に休みをあてているスタッフもいます。 ■休暇:年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・募集人資格、保険契約の管理・更新手続きの統括の経験 ・PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・マネジメント経験、企画の立案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リョウシンHD |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0886 三重県四日市市日永東3-13-5 |
| 事業内容 | ■事業内容:自動車事業に携わる各社の業務支援、業務代行、経営方針の立案 ■リョウシンHDについて:リョウシングループには、自動車総合関連事業の「リョウシン」、ホンダ新車・中古車ディーラーの「ホンダカーズ三重東」、自動車中古部品販売・24時間レッカー・中古車買取の「サービスネット」、新車・中古車販売、Gulliverのフランチャイズ店「ライズオート」、輸入車・二輪車の「ライオンクラフティーズ」、ドローン事業の「med-Brigde」7社のグループ会社が参画しており、幅広いビジネス展開で成長を続けています。リョウシンホールディングスグループは自動車販売・整備を通じて、今後もM&A等積極的なグループ展開を行い、県下トップクラスの成長を続けています。 ■リョウシンHDの経営ビジョン: (1)組織の視点:日本唯一無二のトータルカーライフサポートグループとして「新車・中古車販売・整備・鈑金塗装・ロードサービス・リサイクル」等、グループ会社の強みを活かし、お客様のあらゆるニーズに対応いたします。 (2)お客様の視点:同社のポリシーは「感謝」「笑顔」「元気」という3つのポリシーを持ってお客様に接します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ryoushinhd.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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