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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大阪／淀屋橋】社内SE《ITで全社の生産性向上支える》◆副社長直下／裁量◎／土日祝休／福利厚生充実
◇◆現場と伴走するIT環境整備を推進／製造業向けソフトウェア受託開発を中心に事業を展開／国内大手メーカーとの取引有／品質にこだわった開発で高評価獲得◆◇
■業務概要：
副社長直下のポジションとして、全社のIT戦略および情報システム全般の運用・改善をお任せします。
現場の要望を踏まえながら、経営視点でIT環境を整理・最適化し、会社全体の業務効率化と生産性向上を支える重要な役割を担います。
■業務詳細：
◇アカウント管理、PCキッティング、社内ネットワークの設計・運用・改善
◇IT資産およびセキュリティ管理（ライセンス管理、インシデント対応、ルール整備・運用）
◇各種SaaS（Microsoft 365、Slack、kintone等）の導入・運用・活用促進および社内DX推進
◇サーバー／インフラ環境の保守・運用（Hyper-V、NAS等）ならびに構成見直し・改善提案
■ポジションの特徴：
単なる運用担当ではなく、ITに関する課題や改善テーマを自ら整理し、副社長や各部門と連携しながら施策を企画・実行していくポジションです。
これまでのご経験を活かし、裁量を持って全社IT基盤の整備・高度化に取り組みたい方に適した環境です。
■魅力：
副社長直下のプロジェクトとして情シス部門の拡大を予定しています。
最新ツールを積極導入し、現場と伴走するIT環境整備に携わることができるポジションです。
■評価制度：
先輩社員とともに「職能基準表」をもとに目標を設定し、達成状況を確認しながら評価を行います。
評価結果を踏まえて翌年の目標を設定し、年2回の目標設定・振り返り面談を通じて、着実なキャリアアップを支援します。
一人ひとりの希望や将来像に寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制度の利用不可（9：15～18：00／実働8時間・休憩45分） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:45～15:30 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■京阪電鉄淀屋橋・北浜駅／大阪Metoro御堂筋線淀屋橋駅／大阪Metoro堺筋線北浜駅徒歩5分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～267,300円 その他固定手当/月：25,400円～62,138円 ＜月給＞ 230,300円～329,438円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：16時間～30時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：規定に基づき支給 住宅手当：規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：、同一資格2回までの受験料と交通費全額を会社が負担 ■教育本購入費全額会社負担 ■キャリアアップ研修 ＜その他補足＞ ■役職手当、引っ越し手当 ■コーヒーサーバー、ウォーターサーバー完備 ■リフレッシュルーム完備 ■インフルエンザワクチン会社補助あり（1／3、扶養家族の方も対象） ■社内イベント（国内外の社員旅行など） ■企業型確定拠出年金（DC） ■年金加入手当（iDeCoを行っていると支給） ■健康診断：上位コースへ変更可能（差分費用の半分を会社が補助）・女性特有の検査（費用半分を会社補助） ■永年勤続表彰（10年、15年、20年、25年、30年） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■特別休暇（入籍、配偶者出産、忌引き）・育児休暇 ※年1回土曜日出勤あり（7月） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SEのご経験 ■歓迎条件： ・PCセットアップ、アカウント管理などのIT管理経験 ・IT資産管理・ネットワーク基礎知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本マイクロシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11F |
| 事業内容 | ■概要： 情報・通信分野、社会インフラ系ソフトウェアシステムの開発や計測・監視・制御系ソフトウェア開発に強みを持つソフトハウス。 ■詳細： 現在の主たる事業はコンピュータ利用開発技術を基軸としております。 1） 組込系及び応用ソフトウエア受託開発事業（システム開発センター） 2） マイニング技術応用事業（知識創造支援サービス事業） 3） 交通分野・住宅分野向け制御系ソフトウェア受託開発事業（ICT事業） 4) ソリューション開発・販売事業 ハードウェアの組込みソフト、通信・ネットワーク、Webアプリケーション、画像認識、地図情報など、多岐にわたる技術でビジネスを展開しています。具体的には次世代通信ネットワークシステム、インフラ関連などの製品や装置に組み込まれるソフトウェアの受託開発、通信・交通・電力・水関連（ライフライン）のシステム、自動表示システムやカーナビ等の組込装置や機器に接続されるWindowsやLinuxを使用した運用・保守装置等など情報通信インフラ、インフラ装置、携帯電話、家電系に至るまで開発しています。 ■ビジョン MoreHigh（よりハイレベルを目指して！） 顧客に親しまれ、会社と社員の幸せを実現します。そのために、今日より明日、明日より明後日と、より高い理想を掲げその為に足元をしっかり固めつつ、理想に向けた高見を目指して、全社員で成長し続ける企業である事を理念とします。 それぞれ独自展開する事と合わせ、エレクトロニクス、機器等の製造業の上位と下位フェーズ対応、ターゲット拡幅にて顧客の幅を広げ、お客様が満足、感動を得ていただける企業を営んでます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jams.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 889百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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