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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【広島市】経理課長候補！広島本社の総合管理企業で部門を牽引！裁量大の経理ポジション
◎経理の経験を“役職”に変える。裁量も成長も手に入る管理部門の中核へ！
◎地域に根ざした企業で、安定もやりがいも両立
◎堅実経営×幅広い事業で安心のバックオフィスを実現
■仕事内容（メイン業務）
現場を動かす“数字のプロ”として、経理部門の中心で活躍していただきます。
▼具体的には
・月次・年次決算業務の統括
・経理チームのマネジメント、メンバーの育成
∟正社員2名、派遣社員1名、パート1名
・入出金管理、経費精算などの日常経理業務
・銀行との折衝、資金繰り管理
・経営層への報告資料作成
※経験に応じて、課長職または課長候補としてお迎えします。
「経理としてひとつ上の役職にチャレンジしたい」という方も歓迎！
■募集の背景
建物総合管理・介護・マンション管理など、社会インフラを支える事業を幅広く展開している当社。
事業拡大に伴い、バックオフィス体制をさらに強化するため、組織の中核を担う経理課長候補を募集します。
■求める人物像
・経理実務経験（決算業務のご経験がある方は優遇）
・役職経験がなくても、リーダーや後輩指導の経験がある方は大歓迎
・安定した会社で長く働きたい方
・バックオフィスから会社経営を支えたい方
■当社で働く魅力
（1） 安定した経営基盤 × 社会に必要とされる事業
建物総合管理、警備、介護、人材派遣など、社会に必要不可欠なサービスを展開。
景気に左右されにくく、安定した経営を続けています。
（2） 経理の中心として裁量を持って働ける
課長または課長候補として、
「自分の判断で部門を動かせる」ポジションです。
「経理としてもっと上を目指したい」
「会社を支えるポジションで働きたい」
そんな方に最適な環境です。
（3） 働きやすさ・長く続けられる環境
バックオフィス部門は落ち着いた雰囲気で、
腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（就業時間中は禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：不可 ＜転勤＞ 当面なし ■支店・営業所への転勤の可能性はあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 392万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■家族手当、住宅手当（基本給に含む） ■昇給：あり（1月あたり1,000円～20,000円）※前年度実績 ■賞与：あり（年2回／計2.00ヶ月）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限あり）／ 月額30,000 円 家族手当：■上限：配偶者10,000円/月 他 住宅手当：■上限：15,000円/月 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■勤続：3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修 ＜その他補足＞ ■役職手当、職能手当、資格手当 ■制服支給 ■社内表彰制度あり ■誕生日祝い（クオカードプレゼント） ■出産・育児支援制度 ■資格取得時のお祝い金または資格取得補助金（1回目のみ）：取得後1万円～8万円（資格による）支給 ■勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈：金額は2万円、5万円…と増えていきます。 ■財形 ■退職金共済：加入 ■利用可能託児施設：なし ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ■勤務時間中禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）、有給休暇 ※有給休暇がとりやすい環境です。休暇＋有給を利用した連休も取得可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の経理業務経験 ・決算業務（処理）の実務経験のある方 ・Word、Excel、PowerPointのスキル ・日商簿記検定2級 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・管理職経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不二ビルサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町4-8-12 |
| 事業内容 | ■事業内容：建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務 ・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。 ・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。 ・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。 ・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。 ・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査／分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。 ・警備／駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。 ・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。 ・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。 ・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。 ■基本姿勢： （1）「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。 快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生（ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除）、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。 （2）現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。 いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年～10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス（ケアサービスなど）を探求し続けます。 （3）サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。 本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。 |
| 代表者 | 代表取締役 濱野上 隆志 |
| URL | http://www.fujibiru.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 42億（グループ売上105億）円(2020年1月現在) |
| 従業員数 | 2,105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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