契約社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【戦略データサイエンティスト】毎月200%以上の売上成長を誇るトレカ事業を牽引/将来CFO候補
◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」/年間3~4の新規事業を創出する「実験思考」の組織/ 少数精鋭のチームでプロダクト戦略の中核を担う重要ポジション◇◆
■業務内容:
トレーディングカード市場においてさらなる拡大を目指し、新たな事業戦略を推進しています。
これまではスピードや実行力を武器に、月商数億円規模まで成長してきましたが、今後はさらに強豪プレイヤーと本格的に競争するフェーズに入ります。
数値データに基づいた戦略設計を通じて、事業を中長期的に伸ばしていく役割を担っていただきます。
■業務詳細:
(1) 数値に基づいた事業戦略設計
・カード、カテゴリ、取引単位での還元率・粗利構造の設計
・ユニットエコノミクスを前提とした価格戦略・商品戦略の立案
・回転率・在庫リスク・キャッシュフローを踏まえた勝ち続ける構造の構築・改善
(2) データ分析を起点とした意思決定・改善
・売上・仕入・在庫・ユーザー行動データの統合・分析
・分析結果をもとにした施策立案・優先度設計
・レポーティングで終わらせず、事業に反映させるところまで一気通貫で推進
(3) 事業を伸ばすための成長戦略立案・実行
・既存事業のグロース戦略設計(価格・プロダクト・オペレーション)
・中期事業計画・KPI設計
・経営陣と並走した戦略ディスカッションおよび意思決定
■業務の魅力
トレーディングカード市場は、ポケモンカードやワンピースカードの人気、「ポケポケ」などのデジタル技術との融合により、年間3,000億円を超える市場規模へと成長しています。当社はこの市場にて、リリースからわずか1年で毎月200%以上の売上成長を実現し、現在は月商数億円規模に到達しました。今後は 海外展開・新規プロダクト開発 などさらなる成長を見据えています。
■当社について
「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。
CEOを筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 使用期間3か月後正社員登用となります 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):493,200円~801,100円 固定残業手当/月:173,500円~282,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,700円~1,083,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※人事考課・賞与:年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:社宅制度 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍代サポート(業務に必要な書籍については自由に購入OK!) <その他補足> 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・家賃補助あり(1年以上勤務) ・健康診断 ・交通費全額支給 ・書籍購入費負担 ・系列ジム費用無料 【その他】 ・新規事業奨励制度 ・シャッフルランチ ・社員合宿 ・服装・髪型・ネイル自由 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データ分析力(売上・ユーザーデータを元に最適なプロダクト設計を考えられる) ・プロジェクトマネジメント力(制作進行・スケジュール管理が得意) ・売上・粗利・還元率などの数値を分解し、事業やプロダクトの意思決定を行ってきた経験 ■歓迎条件: ・トレーディングカード市場の知識・興味 ・EC事業やサブスクリプションモデルの経験 ・商品企画・プロダクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイザック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F |
| 事業内容 | ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「GORGEOUS」 ■バリュー: ◎ワクワクを勝たせろ ビジネスとして挑戦をする以上、勝ちにいくことは当たり前。 だけど、ただ勝つだけではつまらない。 自分たちが「本当にワクワクしていること」で勝負に挑み、直面するであろう困難さえも、まるでゲームのように楽しみながら、ワクワクする純粋な気持ちを勝たせる。 その方が、普通に勝つよりずっと難しいけれど、その方が、ずっと楽しい。 ワクワクしている時が最高のパフォーマンスを出せるから、アイザックの文化のベースは「遊び心」。ポジティブなコミュニケーションや着想を大切にしています。 ◎Get things done 中途半端に終わらせることが、一番かっこ悪い。 やってみたいと思ったことなら、最後まで考え抜いて、成果を出すまでやり切る。 うまくいかないことも、必ずある。それでもまた失敗を恐れずに、試行錯誤を繰り返せるか? 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ&エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。 ◎Less is more~より少ない方が、より良い~ ソースコードは少ない方がいい。社内ルールも少ない方がいい。前置きの長いメールや、メッセージもいらない。 「何を残すべきか?、何に集中するべきか?」を問い続ければ、本当に必要なことが見えてくる。 限られた時間と思考を、価値あるものに集中させるからこそ、コアに向き合い、本質を見極めています。 |
| 代表者 | 鳥山 徹 |
| URL | https://aisaac.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、楽天グループ株式会社、東日本電信電話株式会社、日本NCR株式会社、株式会社ラック、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、リコージャパン株式会社 等 |
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