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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【安城市/転勤無】生産技術※未経験歓迎!スキル&技術領域を広げたい方へ/3Dモデリングへの転換期◎
~取得資格多数/できることから挑戦しながら、新しい事を学べる環境があります/自己成長のために現状よりもできることを増やしたい方歓迎~
~創業70年の鍛造メーカーで、図面作成から量産立上げまで一貫して担当できる生産技術職~
~DX推進として2D→3Dモデリングへの転換期にあり、技術領域を広げられる環境~
■業務概要:
工場の司令塔として、顧客の完成図面から最適な鍛造プロセスを設計し、安定した量産を導く役割です。
・製品や金型の図面作成(現行は二次元図面です)
・試作の工程見積から量産条件の検討
・不具合解析
・歩留まりや稼働率の改善
までを一気通貫で担当。
設備、製造、品質、営業、調達など会社内全部門と連携しながら仕事をします。
将来的に、図面の3Dモデル化を推進したいと考えています。
技術エンジニアの中核として、製造の技術や知識を高めていただきます。
若手のうちから、アイディアを実践する機会があるので、ものづくりを知り、考えを深めることができる環境です。
業務内容について、「1分でわかる豊和鍛工」で検索。
生産技術のページに詳しく紹介しています。
■職務詳細:
・顧客図面からの工程設計、見積作成
・製品/金型の図面作成
・試作~量産立上げ、不具合要因の解析
・歩留まり・省エネ・稼働率の改善提案
・設備トラブル時の原因切分け・外部調整
■組織体制:
技術課(部長・課長・メンバー)での配属。
世代交代を見据え、次世代の核となる人材を募集します。
入社後はOJTで製造にかかわる全体の流れを理解し、製造・品質・設備と横断連携。
習熟に応じて既存品のメンテ・改善から、新規案件立ち上げまでを段階的に担当。
残業は30~40時間程度(経験を積むためにたくさん残業できるようにしています)。
■企業の特徴/魅力:
同社は自動車の足回りなど鍛造品の専門メーカー。
巨大設備を活かした高い生産性と品質で成長を続けています。
夜勤・転勤なし、年休120日以上の働きやすさに加え、挑戦を後押しする風土と学習支援が充実。
会社からの資格取得や勉強会参加のサポートあり。
先輩社員は、約10個の資格を、入社後に取得しています。
(エネ管、電機主任、電気工事士、保全技能士、公害防止、危険物、熱処理技能士など)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市橋目町郷前30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~242,000円 その他固定手当/月:12,000円~24,000円 <月給> 204,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当/月」は、住宅(固定) 手当として一律支給。 ※別途、食事手当有(1食当り160円/当社にて食事をした場合) ■昇給:有(過去実績:1月あたり5,000円) ■賞与:有(過去実績:年2回/計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■無料駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■週休二日制(会社カレンダーによる/月1回程度土曜日出勤あり) ■GW・夏季・年末年始に大きな連休があります。 ■年間5日を上限とする有給休暇の計画的付与を含みます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎】 ■必須条件: ・部品の使われ方など、自動車に興味がある方 ・ものづくりに対する興味、好奇心が強い方 ・資格取得や実戦経験を通してできることを増やしたい、成長意欲がある方 →あてはまるものがあれば、必ず素晴らしい技術エンジニアになります。 ■歓迎条件: ・生産技術や製造業界でのご経験の方が即戦力で活躍しやすい環境です ■未経験可の理由: ・先輩社員も、パソコン操作からの勉強でしたが、現在は既に資料や図面作成などを任され、活躍しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊和鍛工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-0002 愛知県安城市橋目町郷前30 |
| 事業内容 | 当社は1954年創業の熱間鍛造会社です。主力事業は、エアドロップハンマーを使用した熱間型打鍛造品の製造であり、特に自動車用部品や農業機械用部品の分野で高い技術力を誇ります。 ■事業内容: ・精密型打鍛造品(自動車用部品、農業機械用部品) ・各種金型および治具の設計 ■製品: 自動車足回り部品のサスペンションボールジョイント、タイロッド、ナックルアーム、アイドラアーム、スタビライザーリンクなど、その他は小型エンジンのカムシャフト等に使用される鍛造粗材を製造しており、「重要保安部品」と呼ばれる、耐久性と精度が求められる部品の製造がメインです。 鍛造の品質を保証するために、材料切断から加熱・型打・トリミングまで一貫とした生産ラインをを整えているのが特徴です。 また、鍛造品だけでなく、各種金型や治工具の設計も行っております。 ■特徴: ◇主要取引先には、株式会社ソミック石川、株式会社ジェイテクト、万能工業株式会社、株式会社クボタ、マルヤス工業株式会社など、国内有数のメーカーが名を連ねています。 ◇当社が掲げる理念は「当たり前を、当たり前に生み出すための精密な技術と、あらゆる環境にも対応できる部品の耐久力」です。この言葉通り、時代の変化に対応しながら技術の継承と革新を続けています。ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質管理と環境配慮の両面で高い水準を維持しています。また、脱炭素に向けたロードマップも作成しており、自動車部品のカーボンニュートラルに向けた改革を実施中です。 ◇中国・河北省に合弁会社「唐山豊石汽車配件有限公司」および「唐山豊吉模具有限公司」を設立し、海外展開にも積極的です。これにより、グローバルな視点での製品供給体制を構築し、さらなる成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://howa-forging.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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