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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【安城市/転勤無】設備保全・金型メンテナンス|未経験歓迎×資格支援あり|創業70年の鍛造メーカー
【未経験可!モノづくりの裏方ヒーロー。設備と金型を守りつつ、状況に応じて鍛造現場でも活躍できる仕事/設備投資に積極的】
■業務内容:
技術課保全係にて、機械設備および金型のメンテナンス業務(設備部品交換や補修、溶接等)をお任せします。
また、業務の状況や本人の適性・希望に応じて、エアドロップハンマーを用いた鍛造業務を一部担当いただく場合もあります。
”Theものづくり”の楽しさを感じながら、溶接、溶断、機械加工、研磨に加え、鍛造にも触れられるため、モノづくりの幅広いスキルを身につけられる環境です。
■業務詳細:
<メイン:設備保全・金型メンテナンス>
・設備保全:設備の部品交換、定期点検、簡単な補修作業
・金型保全:金型表面の研磨、肉盛溶接による寿命延長
・溶接・溶断・簡単な機械加工(旋盤・フライス盤)による治具製作
<サブ:鍛造業務(エアドロップハンマー)※状況により>
・エアドロップハンマーを用いた鍛造オペレーションの補助・一部操作
└ 加熱された素材の受け取り・金型へのセット
└ 打撃条件の確認、安全確認
└ 成形後ワークの外観確認(打痕・寸法などの簡易検査)
・鍛造現場での簡単な段取り・片付け、設備・金型の簡易ケア など
※鍛造業務はあくまで「状況に応じて」お任せするものであり、基本は設備・金型の保全業務が中心となります。
※定期的な出張はございません(数年に1度程度の頻度)
■キャリアパス:
・1年目:設備・金型の基礎知識を習得、簡単な補修作業を担当
・2年目:溶接・機械加工など専門スキルを習得し、鍛造現場のサポートも経験
・3年目以降:保全計画の立案や改善提案に加え、鍛造工程との橋渡し役として活躍するなど、モノづくりプロとして幅広いスキルを身に付けられます。保全技能士や鍛造技能を身に付けて、レベルアップをします。
■資格支援制度:
溶接技能者、フォークリフト、玉掛け、クレーン運転など、保全・鍛造の両方で活かせる資格取得を全面サポート。
費用・テキスト代・交通費・試験日の日当支給、合格一時金あり。
■会社の中での役割:
・金型や設備保全を通して生産性、品質、コスト改善を裏方から支えるとともに、鍛造現場にも入り込むことで、現場目線での改善提案やトラブル予防にも貢献いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間20分 対象期間の総所定労働時間:1908時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市橋目町郷前30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 354万円~457万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~242,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:12,000円~24,000円 <想定月額> 204,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当/月」は、住宅(固定) 手当として一律支給。 ※別途、食事手当有(1食当り160円/当社にて食事をした場合) ■昇給:有(過去実績:1月あたり5,500円以上) ■賞与:有(過去実績:年2回/計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:12,000円~24,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■食事手当:1食当り160円(当社にて食事をした場合) ■育児休業(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■週休二日制(会社カレンダーによる/月1回程度土曜日出勤あり) ■GW・夏季・年末年始に大きな連休があります。 ※上記休日は、年次有給休暇の計画的付与5日間を含みます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】 ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・溶接やフォークリフトの運転経験 ・チームワークで仕事をするため、仲間を思った行動ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊和鍛工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-0002 愛知県安城市橋目町郷前30 |
| 事業内容 | 当社は1954年創業の熱間鍛造会社です。主力事業は、エアドロップハンマーを使用した熱間型打鍛造品の製造であり、特に自動車用部品や農業機械用部品の分野で高い技術力を誇ります。 ■事業内容: ・精密型打鍛造品(自動車用部品、農業機械用部品) ・各種金型および治具の設計 ■製品: 自動車足回り部品のサスペンションボールジョイント、タイロッド、ナックルアーム、アイドラアーム、スタビライザーリンクなど、その他は小型エンジンのカムシャフト等に使用される鍛造粗材を製造しており、「重要保安部品」と呼ばれる、耐久性と精度が求められる部品の製造がメインです。 鍛造の品質を保証するために、材料切断から加熱・型打・トリミングまで一貫とした生産ラインをを整えているのが特徴です。 また、鍛造品だけでなく、各種金型や治工具の設計も行っております。 ■特徴: ◇主要取引先には、株式会社ソミック石川、株式会社ジェイテクト、万能工業株式会社、株式会社クボタ、マルヤス工業株式会社など、国内有数のメーカーが名を連ねています。 ◇当社が掲げる理念は「当たり前を、当たり前に生み出すための精密な技術と、あらゆる環境にも対応できる部品の耐久力」です。この言葉通り、時代の変化に対応しながら技術の継承と革新を続けています。ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質管理と環境配慮の両面で高い水準を維持しています。また、脱炭素に向けたロードマップも作成しており、自動車部品のカーボンニュートラルに向けた改革を実施中です。 ◇中国・河北省に合弁会社「唐山豊石汽車配件有限公司」および「唐山豊吉模具有限公司」を設立し、海外展開にも積極的です。これにより、グローバルな視点での製品供給体制を構築し、さらなる成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://howa-forging.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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