【ｆｏｒｅｓｔ株式会社】第二新卒可｜BMアソシエイト（グロース支援担当）｜ECブランドのグロース支援◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


第二新卒可｜BMアソシエイト（グロース支援担当）｜ECブランドのグロース支援◎


～BMアソシエイト（グロース支援担当）｜第二新卒から経営に挑戦できるECブランドマネジメント×グロース支援ポジション～

■企業概要
forestは、日本のモノづくりブランドをM&Aを通じて承継し、ECを軸にグロースさせるスタートアップ です。2021年創業以降、20件以上のブランド承継、越境EC展開、物流拠点の構築などを推進。

◆実績
・累計60億円以上の資金調達
・NEXTユニコーン選出
・国内外のCVC・事業会社が株主
・180名体制まで急拡大（2025年時点）
・1～数年以内のIPOを視野に経営管理体制を強化

■募集ポジション
・本ポジションは自社ECブランドのグロース支援 × クライアント企業の事業成長支援 を担う “ビジネス職ジュニアポジション”。
・初期配属はコンサルティング領域（ソリューション事業本部）。
・活躍次第で ブランドマネージャー（BM）への昇格が可能

■仕事内容
（1）自社ブランド（承継ブランド）運営
・マーケティング戦略の立案・実行
・事業計画策定・P/L管理・KPIモニタリング
・商品企画・開発サポート（市場調査／競合分析）
・リブランディング、クリエイティブディレクション
（2）クライアント企業のグロース支援
・事業／マーケ課題の整理、戦略設計
・SNS・広告・CRM・SEOなどの施策立案
・プロジェクト進行管理（業務委託パートナー2～3名と協働）
・データ分析／改善提案
・経営層へのレポーティング・長期伴走
（3）チャレンジ可能な業務
・M&A対象ブランドの事業評価・PMI支援
・新規ブランド子会社立ち上げ
・新規ソリューション事業の開発

■チーム体制
・BM・シニアマーケターの直下でOJT
・外部150名超のパートナーと協働
・活躍次第でブランドマネジメント部門への異動可能

◆充実した環境（～1年目）
育成体制が充実しているから、未経験の業務領域があっても安心して働いていただけます！ブランドマネージャーやソリューション事業部長のもとでforest式のブランドグロース手法をキャッチアップしながら、EC運用・広告・SNS・CRMなどの実践的なスキルを磨きます。
2年目以降はご自身でプロジェクトリーダーをこなしつつ、事業責任者や経営人材への飛躍も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

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