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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大手町／正社員】FA業務◆クロスボーダーM&Aアドバイザリー◆
◎FA業務／クロスボーダーM&Aアドバイザリー◎一気通貫で関与できる！／柔軟な働き方OK
◆業務概要
スモール～ミドルキャップのクロスボーダーおよび国内のM&A案件における一連のプロセスを包括的に支援します。所属となるMAT（マネジメントアドバイザリーチーム）は現在7名の少数精鋭体制であり、分業化された大手とは異なり、オリジネーションからエグゼキューション、クロージング（案件により、PMI業務も含む）まで一気通貫で関与することが可能です。
◆具体的な業務
◎クロスボーダーおよび国内M&AにおけるFA業務
・案件の創出・開拓（オリジネーション）
・エクイティストーリーの立案・検討支援
・ストラクチャーの立案・検討支援
・交渉・ドキュメンテーション支援
・クロージング支援
◎関連アドバイザリー業務（ご希望とスキルに応じて従事可能）
・財務デューデリジェンス（Financial DD）
・バリュエーション（VAL）
・PMI（Post Merger Integration）支援
◆給与情報の補足：下記いずれかの給与
固定残業代は月40時間分で超過分別途支給、年俸には生涯設計手当55,000円／月を含む
＜スーパーバイザー＞
想定年収900万円～、年俸800万円～、月額基本給451,666円～、固定超過勤務手当160,000円／月～
＜アシスタントマネージャー＞
想定年収1150万円～、年俸1050万円～、月額基本給610,000円～、固定超過勤務手当210,000円／月～
＜マネージャー＞
想定年収1320万円～、年俸1220万円～、月額基本給717,666円～、固定超過勤務手当244,000円／月～
＜シニアマネージャー＞
想定年収1500万円～、年俸1400万円～、月額基本給831,666円～、固定超過勤務手当280,000円／月～
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F 勤務地最寄駅：東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：451,666円～831,666円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 92,638円～124,305円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：生涯設計手当55,000円 ■給与情報の補足を職務内容欄に記載 ■管理監督者採用の場合時間外労働適用外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：特記事項無し ＜定年＞ 63歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度 ■所内勉強会の実施 ■外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休暇：年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）※初年度日数は入社月による。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国内（および、又は）クロスボーダーM&AにおけるFA（フィナンシャル・アドバイザリー）の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験、またはそれに準ずるプレイングマネージャーとしての遂行・完遂能力 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・ドキュメンテーションが可能なレベル） ■歓迎条件： ・大手FAS、または大手投資銀行業務部署での実務経験 ・財務DD、バリュエーション、PMIいずれかの実務経験（FA以外の領域への知見） ・公認会計士（日本・米国）の資格 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京共同会計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F |
| 事業内容 | 1993年の設立以来、ファイナンス分野を中心とした会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。多岐に渡る取引事案への参加を誇り、クライアントに対して、アドバイザリーから事務管理に至るまで総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。 サービスの品質に関しても、深い知的研鑽と専門的な実務経験に裏打ちされたクライアント本位のサービスを提供することを行動規範として、それを着実に実践して参りました。海外の専門誌からも毎年、我が国におけるベスト・アドバイザーのひとつに数えて頂ける迄に至っており、国際的にも高い評価を頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tkao.com |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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