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正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【東京／正社員】ファンド運営コンサルタント／転勤無／在宅勤務可※No.35
◆VC・PEファンドのアドミ業務／売上好調のため増員募集／未経験者歓迎！／フレックスタイム制度有／丸の内勤務
◆業務詳細
クライアント（投資家）の投資対象は未上場株やベンチャーキャピタルとなっており、各クライアントのファンドが数十件単位でそれらを保有しています。ファンド運用に必要な資金管理、法務面、会計／税務の対応を当ポジションが担うことで、クライアントが投資活動に専念できる環境を作っています。
プライベートエクイティ（バイアウトファンド・メザニンファンド等）／ベンチャーキャピタル等におけるアドミニストレーション業務受託及び運営に関する下記の業務
・顧客と当社間で締結する事務委任契約書の作成
・顧客からの指図書に基づく捺印手続き及び支払いの所内手続き
・キャピタルコール及び現金分配等の計算事務
・投資家向け各種資料のメール及び郵送での通知事務
・その他受託ファンドのアドミニストレーション／運営に関連する業務全般
・マーケティング補助（資料作成／ミーティング調整／打ち合わせ同席／ノートテイク等）
・内部事務フロー構築の検討及び整備
■入所当初
ファンドの経常業務から入っていただきます。具体的にはキャピタルコール、分配に係るExcelを使っての計算及び通知業務、ファンドの資金管理／投資資金／分配金等の支払い申請、監督官庁への各種届出対応等をお任せします。
■半年～1年後
・徐々にクライアントとの接点を増やして成長いただく中で、組合契約に準拠した運営、会計チームへの情報連携と論点の共有などを含めたファンド組成／運営のミドルバックのほぼ全体像をつかんでいただきます。法務／税務面の知識も必要になりますので、法律やモデル契約を読み込んで少しずつ学んでいっていただきたいと考えています。
・クライアントにワンストップのサービスとして受託事務を提案し、契約の獲得を目指していただきます。新規営業はなく、引き合いも多いため、内容と報酬が折り合えばそのまま契約成立となることも多いです。事務処理も多いポジションですが、クライアントへ提案し契約を獲得する楽しさや、より良いサービスを構築していく楽しさを感じていただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F 勤務地最寄駅：東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,380,000円～4,356,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：80,000円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：生涯設計手当55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：特記事項無し ＜定年＞ 63歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度 ■所内勉強会の実施 ■外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休暇：年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）※初年度日数は入社月による。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関にて就業経験のある方（3年以上） ・事業会社や会計事務所にて経理業務のご経験のある方（年次決算に携わった経験3年以上） ・コンサルティングファーム出身者（ITコンサル・金融コンサル・戦略コンサルなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京共同会計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F |
| 事業内容 | 1993年の設立以来、ファイナンス分野を中心とした会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。多岐に渡る取引事案への参加を誇り、クライアントに対して、アドバイザリーから事務管理に至るまで総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。 サービスの品質に関しても、深い知的研鑽と専門的な実務経験に裏打ちされたクライアント本位のサービスを提供することを行動規範として、それを着実に実践して参りました。海外の専門誌からも毎年、我が国におけるベスト・アドバイザーのひとつに数えて頂ける迄に至っており、国際的にも高い評価を頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tkao.com |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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