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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【香川/三豊市】産業用配電盤・制御盤の品質管理担当◆前年度賞与4.5ヶ月/福利厚生充実/年休118日
【昭和15年創業/土日祝休/年間休日118日/福利厚生充実/きれいなオフィスで働く/健康経営優良法人2025認定/明確なキャリアパス制度/段階別に教育を体系化】
■業務内容:
当社製品である配電盤、制御盤の品質管理として製品の動作に問題ないか確認をメインとした業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・製品が仕様通り動作するか指定機器から電気を流して確認
・キズ・汚れ・打痕・部品欠けなどの外観検査
・ネジの締め付け状態、ラベル・表示の有無や位置などの確認
・関連部門との品質に関連する連携
・検査後の動作状況の報告書作成
■世界各国の暮らしを守る配電盤:
当社の主力商品である「配電盤システム」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど世界各国に配電盤システムを提供しています。
■キャリアパスと社員教育について:
当社では職務別で教育を実施しており、初級~上級までの教育を体系化しています。また、入社後も階級別に教育体制を整えており、新入社員~中堅、初級管理者~上級管理者など段階別に教育を実施していくことで明確なキャリアパス制度があります。
社員の労務管理面及び、身に付けた技術の基礎知識をさらに向上させることが必要 と考えます。そのための社内的な教育・訓練はもちろん、社外における専門家による研修等にも積極的に参加しています。社内での啓発行事にとても力を入れている会社ですので、講義の内容や参加している様々な職種の人達との交流により、能力開発の必要性を再認識することができます。どうすれば社員がもっと働きやすくなるか、ということを常に思考し、実行しています。
■職場環境:
緊張をやわらげる緑のあるオフィス・ブースや、個人の作業効率を高める広々とした空間を使ったプライベート・スペース。また、最新鋭のオフィスコンピュータやCADの導入による作業効率のアップなど…。単にワーキング・スペースとしてではなく、「人=メンタル・ヘルス」な面を考えた様々な設備により、平成9年度には”快適職場推進事業場”に認定されました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市山本町神田2488-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業・賞与を含んだものとなります。 ※給与詳細は、実績等を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子一人5,000円 寮社宅:寮制度あり(入社後5年まで借り上げ寮に入寮可能) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(68歳まで) <教育制度・資格補助補足> 経営幹部教育、上級管理者教育、中級管理者教育、初級管理者教育、一般社員教育、新入社員教育、職務別教育(上級教育、中級教育、初級教育) <その他補足> ■技能手当 ■役付手当 ■財形貯蓄制度 ■育児休業(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・完全週休2日制(土日)・祝日 ・土曜出勤は年5~10回(出勤の場合振替休日を取得) ・GW、夏季休暇 ※年間カレンダーによる ※入社と同時に10日の有給休暇を付与しています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※ ■必須条件:下記いずれかご経験をお持ちの方 ・電気に関わる実務経験をお持ちの方 ・電気系の学科を卒業された方 ■歓迎条件: ・電気関連の品質管理・品質保証の経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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