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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
※未経験歓迎【久留米】営業事務◆データ入力中心◆安定成長企業で業務改善にも挑戦可◆事務デビュー◎
◆◇ブランクOK◎マイカー通勤可能/年間休日125日/残業10時間/データ入力中心/未経験から営業事務デビュー歓迎/安定成長企業/転勤なし◇◆
■業務内容:
営業部に所属し、事務業務を通じて営業活動を幅広くサポートしていただきます。お客様から届く検査依頼を受け付け、技術部へつなぎ、検査結果の納品・請求までを担う、営業部門の“要”となるポジションです。
■業務詳細:
(1)受注関連業務
◇お客様からの問い合わせ・検査依頼(郵送物や申込書など)を受け付け、内容に不備がないか丁寧に確認します。その後、社内システムへ受注情報を入力し、技術部に検査を依頼・引き渡しを行います。
・申込書と郵送物の内容確認(記載漏れ・不備チェック)
・専用システムへの受注登録(データ入力)
・受付完了の連絡
・技術部・検査ラボ(久留米・柏)への依頼・連携
(2)納品関連業務
◇検査が完了した案件について、お客様へ結果をお届けする業務です。
・検査結果のメール速報の送信
・検査結果報告書の郵送手配
・送付状や宅配便伝票の作成 など
(3)請求関連業務
◇検査完了後の請求業務を担当いただきます。
・請求書の作成・発行・送付
・請求システムの管理 など
(4)その他の事務・サポート業務
・お客様からの電話やメールによるお問い合わせの一次対応
・検査日程や書類に関する定型的な連絡・調整
・総務・経理に付随する事務サポート(書類整理、簡単な入力など)
■教育制度:
入社後3~6ヶ月は、上司・先輩社員がマンツーマンでOJTを行い、業務の流れを段階的に習得いただきます。
(1)問い合わせ・受注の全体フロー理解、簡単なデータ入力
(2)申込内容・郵送物の確認、技術部への依頼
(3)検査結果の納品・請求書発行まで一連の流れを担当
検査や試薬に関する専門知識は、実務を通じて自然と身についていきますので、入社時点では必要ありません。
■魅力ポイント:
・安定成長中の専門性の高い検査・試薬分野で、営業事務としてのスキルを基礎から身につけられます。
・データ入力を中心としつつ、受注~納品~請求まで一連の流れに携わるため、「自分の仕事が売上やお客様の安心につながっている」実感を得やすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市百年公園1-1 久留米リサーチセンタービル1F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線線/宮の陣駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 326万円~423万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~266,000円 <月給> 205,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収には、月平均10時間程度の残業手当を含みます。 ・対象者には、別途、家賃手当、住宅ローン手当等が追加されます。 ・経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円まで支給(片道1km以上) 家族手当:扶養手当、子女教育手当 ※詳細は福利厚生欄参照 住宅手当:家賃手当、 住宅ローン手当 ※詳細は福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■スキルアップ補助 <その他補足> ■家賃手当(本社2万円) ■住宅ローン手当(月15万円未満の支払いの場合1万5000円、月15万円以上の支払いの場合2万円) ■扶養手当(配偶者1万5000円、子1人につき5000円) ■子女教育手当(1万5000円) ■財形貯蓄制度 ■家族の成長お祝金 ■健康促進補助金 ■ランチ補助金 ■車・バイク・自転車購入補助金 ■社内表彰制度(永年勤続表彰・提案表彰) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・その他:夏季3日、年末年始5日、慶弔 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・挨拶、報連相、メール・電話対応など、基本的なビジネスマナーが身についている方 ■歓迎条件: ・営業事務や営業経験者 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス業務の経験者 ・協調性や柔軟性をお持ちの方 ・顧客志向をお持ちの方(相手の立場を考えることができる) ・きめ細やかな対応ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジョンバイオ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒839-0864 福岡県久留米市百年公園1-1 久留米リサーチセンタービル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・DNAを用いた食品の検査において、全国最高水準の技術力を有する研究開発型企業です。 ・中でも、米のDNA品種判別検査は国内最大のデータベースを基に高精度の検査を提供しており、官公庁や農協などから高い支持をいただいています。 ・近年では、食物アレルゲンやグルテンフリー、ハラール等の食品の輸出に関連する製品・サービスの開発にも注力しており、DNA検査等の「見分ける技術」を通じて、世の中に新しい価値を提供し続けています。 ■特徴: ・当社では、検査分析にとどまらず、お客様の業務効率化につながる簡易検査キットの開発販売や、受託検査業務で培った知見をノウハウとして共有する研修・セミナーなどの事業を展開しています。 ・それゆえに、社員一人一人の果たす役割は大きく、上からの指示を待つのではなく「自ら考えて主体的に動く」ことが求められる組織風土です。 ・社歴や職種に関わらず社員全員が活用できる社内提案制度もあり、積極的に発信すれば、自分のやりたいことを実現できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://visionbio.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 185百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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