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正社員
■金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務となります。
【詳細業務】
・プロジェクト管理、社内会議体対応、当局対応等
・顧客管理(KYC)
・海外送金、経済制裁対応
・取引モニタリング
・金融犯罪対応(高リスク取引、金融犯罪遮断等)
・反社関係遮断
・有効性検証、データガバナンス
・関連システムに関する開発企画・運用
・データ分析
【配属組織】
マネー・ローンダリング対策部
【部署構成】
・マネー・ローンダリング対策部は、特殊詐欺等の金融犯罪が急増する中、お客さまに安心・安全な銀行として選ばれるために、当局からの各種要請事項に対応し、マネロン等管理態勢の高度化に取り組んでおります(部員数200名超)。
・警察や他金融機関との情報共有や連携を強化し、金融犯罪の未然防止や拡大防止に努めており、社会的な意義の高い、非常にやりがいのある仕事です。
・同部ではフレックス勤務が浸透しており、柔軟な働き方が可能です。
【募集背景】
犯罪手口の巧妙化・複雑化が進み、預貯金口座を通じて行われる金融犯罪への対策は急務です。ゆうちょ銀行では、金融犯罪からお客さまの大切な資産をお守りするため、マネロン等管理態勢の維持・高度化を更に進めるため、新たな人財を募集します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人、システムベンダー、官公庁等において、コンプライアンス・法令対応、監査、事務企画・事務管理等の業務経験 【歓迎要件】 ・金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係る態勢整備に関する業務経験 ・金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、システムベンダー、官公庁等において、データ分析、関連システムの企画・運用、RPA・AI導入対応等の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外送金、経済制裁対応の業務を担当する場合に限る) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8793 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容 ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。 (1)リテール事業 ゆうちょ銀行は、約1億2,000万の口座数を誇り、貯金残高190兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗(直営店・郵便局)・ATM網を通じて提供するユニバーサルサービスにより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担っています。 (2)資金運用事業 日本最大級230兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。 ■経営理念 「お客さまの声を明日への羅針盤とする『もっとも身近で信頼される銀行』を目指します。」 ■主な事業所 本社、直営店233店舗、パートナーセンター50、貯金事務センター11、貯金事務計算センター2 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp-bank.japanpost.jp/index.html |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 3,500,000百万円 |
| 売上 | 2,522,052百万円 |
| 従業員数 | 10,952名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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