【ユーディーアイ確認検査株式会社】【東京駅直結】総務・法務担当■年休125日（水日祝）／住宅手当等制度充実／業界トップクラスの検査実績【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【東京駅直結】総務・法務担当■年休125日（水日祝）／住宅手当等制度充実／業界トップクラスの検査実績


～「東京｣駅改札より直結／年休125日（水日祝）／年間の確認検査数約4万棟・業界トップクラスの実績がある安定･成長企業／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎～

■募集背景：
事業拡大中の当社にて、社内体制強化に伴い、総務・法務業務を幅広く（概ね5:5～6:4）担当いただきます。実務経験を活かしながらまずはメインの担当としてご活躍いただき、将来的には課長・次長・部長などの管理職として部門運営やマネジメントを担うことを期待しております。

■業務内容：
【総務業務】
・事務所・駐車場等の賃貸借契約管理
・リース車両管理
・会社資産・固定資産管理
・社内イベント企画・進行
・備品発注・契約、社内規程管理など

【法務業務】
・契約書リーガルチェック・作成・管理
・反社チェック・覚書管理
・取引先与信管理
・契約締結・更新管理
・顧問弁護士等外部専門家との連携など
※弁護士や社労士に相談しながら業務を進めていただくことができますのでご安心ください。

総務・法務を横断的に担当し、組織全体を支えながら将来的に部門を牽引する管理職を目指せるポジションです。

■組織体制：
現在は総務部門全体で法務系や人事系の業務も含め幅広く対応をしている状況となっております。
これからは、総務部門の中で「人事」「総務法務」「財務」等でメイン担当を細分化していく予定となっております。そこで、今回はご入社いただいた後、主に「総務法務」業務の主担当として周りから業務を引き継ぎながら業務をこなしていただきたいと考えております。

【キャリアアップ例】
総務人事副課長→課長→次長→部長　など

■当社について：
・当社は建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。業界初の「電子申請システム」など独自のサービスを用いて急成長中。
年間休日125日で有給取得率も高いです。中途入社者も多く、離職率が低い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】