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正社員
■業務内容：
スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける同社にて、設備施工管理をお任せします。
●業務詳細：
・品質管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝等
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。
●ポジションの特徴・魅力：
・時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
・中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。
●同社の作品例：
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■就業場所 [東京本店]東京都江東区新砂1丁目1-1 （最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。 ※転居を伴う異動の場合は家族寮や独身寮の提供あり(条件あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：280,000円～500,000円（月給は固定手当を含めた表記) ・基本給：280,000円～500,000円 ・手当：残業手当、住宅手当、作業所勤務手当、海外勤務手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、個人の実績、会社の業績による ■予定年収：600万円～900万円 ※予定年収はあくまでも目安であり、スキル・年齢等により前後する可能性があります。 □待遇 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金 退職金制度有り ■通勤手当 実費支給 ■定年 一律65歳 ■その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：OJT、集合型研修、資格取得補助あり ＜その他補足＞：財形貯蓄制度、住宅補助金、住宅貸付金制度、育児休業、全国本・支店所在地厚生施設、社員食堂 他 ※寮社宅：転勤者対象の社宅・独身寮あり（全国本支店所在地 ※条件あり) |
| 休日・休暇 | □就業条件 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・その他：年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇 等 ・年間休日：127日 ■就業時間： ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） （休憩時間：60分） ・時間外：月30時間程度 |
| 応募資格 | 【資格・経験・学歴】 ■必須要件： ・設備施工管理実務経験5年以上をお持ちの方 ■歓迎要件：※以下いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／建築設備士／電気主任技術者 ■学歴：大学院、大学卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社竹中工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-1-13 御堂ビルディング1F |
| 事業内容 | ■企業概要： 日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。 ※主な作品※ 札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、東京タワー、有楽町マリオン、東京オペラシティ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、グローバルゲート、梅田シティ、あべのハルカス、グランフロント大阪、フェスティバルシティ、アイランドタワースカイクラブ 他多数 ■同社の特徴： 1．建築専業 2．設計・施工一括受注 3．作品主義（利益優先にせず、品質を第一とし、妥協を行いません。この思想を貫く為に、あえて上場をしないという選択をしています。） 4．財務体質の健全性（有利子負債の割合が低いです。） ■社風： 最大たるより最良たれ、の考えのもと、規模の追求ではなく、顧客に喜ばれる・評価される作品を届ける事を第一義に事業を営んでいます。ただしこうした姿勢・能力は教えられる物ではなく、社員自らが会得する物と考えられています。社員自身が自らを高め、働き甲斐を見つけることを前提に、そうした姿勢には惜しみない支援を提供しています。平均勤続年数は約20年で、長期就業が可能な環境です。（平均勤続年数：18.6年、平均年齢：44.3歳） |
| 代表者 | 取締役社長 佐々木 正人 |
| URL | http://www.takenaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年2月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 1,600,129百万円 |
| 従業員数 | 7,804名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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