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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【首都圏/ソフトバンクG】データセンターの設備設計・工事監理(元請)◇フルフレックス◇福利厚生充実
【生成AIインフラを支える/AIインフラ事業室/元請×大規模案件でスキルアップ/福利厚生も充実】
<おすすめポイント>
◇ソフトバンク100%出資/元請/ソフトバンクグループ案件中心
◇データセンター経験不問!これからのAI時代を支える専門スキルが身につく
◇BIM・IoT・AIなどデジタル技術も活用!施工の最先端へ!
◇フルフレックス・在宅勤務活用可能で働き方柔軟◎
■業務概要
当社のAIインフラ事業室にて、AIデータセンターを中心とした通信・電気・設備インフラ工事における工事管理やプロジェクトマネジメント、設計・エンジニアリングを担当いただきます。
現場経験を活かし、元請として案件全体をリードし、工程・品質・安全・原価のすべてにおいて高水準を実現することがミッションです。
■業務詳細
・AIデータセンターにおける通信・電気・設備インフラの設計
・サーバー室や電源設備のレイアウト検討
・顧客要件のヒアリング、技術提案、現地調査
・CAD/BIMを用いた図面作成や積算支援
・設備工事における工程・品質・安全・原価管理
・協力会社や顧客との各種調整、報告
・施工計画、見積・発注、進捗管理
■業務の魅力
・生成AIを支える最先端のAIデータセンター工事に、元請の立場で携わることができます
・施工管理・現場作業・設備管理などで培った現場経験を、上流の工事管理・設計で活かしてステップアップできます
・BIM・IoT・AIなど当社のデジタル技術を活用した新しい施工スタイルに触れられます
■働く環境:
◎年間休日125日・完全週休2日(土日祝)、スーパーフレックス制度導入
◎出社、在宅をフレキシブルに利用可能
■組織構成
配属先は全体で20名程度、2グループで構成されている組織です。
※既存組織への配属を予定しておりますが、事業拡大に伴い新たなグループが立ち上がる可能性有
■同社の特徴・魅力:
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。
母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、
直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 出社、在宅をフレキシブルに利用可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 539万円~920万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(規定に基づく)、賞与年2回(業績による) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~568,000円 <月給> 280,000円~568,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定理論年収は過去実績をベースにした概算です。実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します。別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援やBIM/3D CAD研修など、スキルアップのための教育制度が充実しています。 <その他補足> 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、保養・レジャー施設の優待制度等、積立年休制度、特別有給休暇・特別無給休暇(結婚・出産・リフレッシュ・介護等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 特別有給休暇や特別無給休暇など多様な休暇制度あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・電気・通信・設備・建築分野における施工管理経験 ・電気・通信・設備工事の実務経験 ・設備管理(運用・保守・点検)の経験 ■歓迎要件: ・データセンターやサーバー室等での工事経験 ・高圧受変電やUPS等の知識 ・BIM/3D CAD利用経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・IT/DXツール活用経験 <必要資格> 歓迎条件:電気通信主任技術者、職長・安全衛生責任者教育、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者管工事業、高所作業車運転技能者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F |
| 事業内容 | ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務 ■代表取締役社長の言葉(HPより引用): 当社はソフトバンク株式会社100%の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。 これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。 当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。 変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbengineering.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,015名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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