【住友電工プリントサーキット株式会社】未経験OKの設備保全／賞与昨年実績5カ月分／年間休日122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/4/26(日)
【この求人を要約すると…】
・【安定性◎】住友電気工業の100％子会社
・【成長性◎】需要拡大中の“FPC”を開発・製造
・【働きやすさ◎】年間休日122日／土日休みが基本


工場内の設備の点検やメンテナンスなどをお任せ／保全経験者はもちろん、未経験者も歓迎◎


具体的な仕事内容
工場内の設備の点検やメンテナンスなど、設備保全職としての業務をお任せします。
もちろん保全経験者の方は歓迎ですが、未経験者の方でも歓迎します。
ゼロからのスタートを応援しますので、専門知識がない方も安心してご応募ください。


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主な業務内容
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■工場内設備の定期点検・日常点検（チェックシートにもとづいた状態確認がメイン）
■点検や修理の実施　及び　作業記録の作成
■設備メンテナンス計画に基づいた部品交換
■設備の稼働効率向上や品質安定を目的とした改善
■大規模な修繕工事における協力会社との調整
■廃液設備管理及び産廃排出管理　など

＜入社後の流れ＞
入社後の3カ月間は研修期間。
設備保全の役割や業務内容、一緒に働く仲間たちの顔と名前を覚えることからスタートしていただきます。
（座学での基礎知識の習得も同時並行で行っていただく予定です）

その後は、先輩社員のアシスタント役として、作業のサポートをしながら独り立ちを目指していきましょう。
当社では、身につけたスキルごとにお任せする業務が決まっていますので、独り立ち後も無理なく着実にスキルとキャリアの幅を広げていくことが可能です。

■補足：勤務について
入社1～2年目は、基本的に平日の日勤（8：30～17：15）のみ。
業務に慣れた3年目から、月5日程度の夜勤（20：30～5：15）をお任せしていく予定です。
※土日勤務は原則ありませんが、繁忙期など場合によってはお願いすることもあります

チーム／組織構成
【活躍中のメンバーのほとんどが未経験スタート！】
主任をはじめ、現在活躍しているメンバーのほぼ全員が、設備保全に関連する仕事は未経験で入社しました。
それでも、周囲の手厚いサポートのおかげでスムーズに独り立ちしています。
未経験スタートの方の気持ちに寄り添い、的確にアドバイスできる先輩がたくさんいるので、分からないことがあれば気がねなく質問・相談してくださいね！

【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

【社員インタビュー1】主任代理 F
飽きっぽい性格で、これまで転職も繰り返してきた自分が、長年ここで勤務できているのは、技術を磨ける環境と、抜群の働きやすさ、そして気の良い仲間がいるから。この先も、ずっとここで働きたいと思っています。

【社員インタビュー2】主任 O
「家が近いから」が志望動機でもかまいません。保全の知識や技術は入社後に身につければOK。「手に職をつけたい」という気持ちさえあれば、あとは私たちがしっかりサポートしますので、お気軽にご応募ください！

【取材レポート】
大手グループの安定性と、肩ひじ張らない空気感が同居する職場。
住友電工グループの一員として、スマホや自動車などにも使われる、現代社会に必要不可欠な製品を製造するメーカーの設備保全職。この部分だけ切り取ると、堅苦しさや重々しくかしこまったイメージを持たれるかもしれませんが、実態としては良い意味で“ゆるい”職場とのこと。

教育は柔軟に、普段の会話はフランクに。もちろん安全ルールの徹底は大前提ですが、先輩たちはみな、親切かつ朗らかに接してくれるそうです。プレッシャーに押しつぶされることなく、困ったことがあれば気軽に助けを求められる、そんな雰囲気も根付いているとのこと。

大手グループの安定性と、現場の肩ひじ張らない空気感。その両方を求める方は必見の職場です。

【取材レポート_やりがい】
未経験の方に寄り添い、ゼロから専門技術を身につけられる環境が整っている職場。点検の同行や簡単な部品交換など、シンプルな業務からスタートし、少しずつ担当できる作業が増えていくたびに、喜びを感じられるはずです。

経験を重ね、自分の手で設備の状態を整え「狙い通りに稼働した」と実感できたとき。また、自ら考えた改善提案が採用され、実際に良い効果が出たとき、大きなやりがいと達成感を得られることでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
サポート体制が万全とはいえ、いつまでも受け身の姿勢のままでは周囲に取り残される可能性も……。分からないことを自分から質問する、新しいことにも率先してチャレンジする、といった主体性のある方が活躍しやすい環境です。

未経験スタートの方にとっては、はじめのうちは「覚えることが多い」と思うかもしれません。それでも、入社後にいきなり難しいことをお任せするつもりはないとのことなので、ご安心ください！