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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【水戸】管理本部長◆総務・財経・情報システム統括/本部立ち上げ推進◆転勤なし・リモート可
【管理本部立ち上げフェーズ/経営に近い裁量ポジション/地域密着の外食企業/安定基盤×転勤なし/マイカー通勤可能/リモートあり】
■採用背景:
当社では、「総務部」・「財経部」・「情報システム部」を統括管理する「経営管理本部」を2025年12月に新設しました。既存の部長陣は専門性が高いものの、全体を俯瞰して戦略的に推進できる人材が不足しているため、管理本部長として経営に近い立場で全社の管理業務をリードいただける方を募集します。
当社は現在、DX推進や新規業態開発に積極的に取り組み、経営基盤強化を進めています。管理本部の新設はその一環であり、全社的な効率化と事業拡大を目指しています。
■具体的には:
・総務・財経・情報システム各部門の統括
・管理本部の立ち上げ・運営
・社内折衝を通じて、各部門間の連携を強化
・プロジェクト推進・進行管理(例:システム導入、コスト削減施策)
・経営状況を踏まえた企画立案・実行(業務効率化、コスト最適化)
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
■このポジションの魅力:
・経営に近いポジションで、会社の仕組みづくりに関われる
・管理本部の立ち上げフェーズに携われる
・裁量権が大きく、経営層と直接連携できる
■働き方:
・マイカー通勤可能
・リモート勤務も柔軟に対応しています
■当社について:
茨城県水戸市を拠点に、北関東・首都圏・東北エリアで約80店舗の外食事業を展開する総合飲食企業です。
「隠れ菴 忍家」「寧々家」「常陸之國 もんどころ」など地域密着型の飲食事業を基盤に、個室居酒屋を中心とした多業態展開で安定した収益を確保。顧客満足を追求する理念のもと、DX推進や新規業態開発に積極的に取り組み、経営基盤強化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸4F 勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は能力に応じて、できる業務からお任せ致します。 <その他補足> 退職金共済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・会計、財務、経営企画などの知識・実務経験 ■歓迎条件: ・複数部門を統括した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホリイフードサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸4F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1983年創業以来「居酒屋 村さ来」のフランチャイジーとして、良質の商品を安定価格で供給できるチェーンストアを運営してきました。 フランチャイジーとしてとしての店舗運営で得たノウハウを活かし、オリジナル業態の開発についても積極的に取り組んできました。 現在は、完全個室型和風ダイニング「隠れ菴 忍家」を中心に関東・東北地区に飲食店を80店舗以上出店しています。今後も首都圏を中心にエリア拡大を進めていく予定です。 ■会社の特徴 「それでお客様は満足か!」をスローガンに、食を通じて地域社会へ貢献できるお店づくりに取り組んでいます。入社後には段階に応じた研修プログラムも用意しています。 一、 スタッフ全員が目標を共有化し夢を実現します。 一、 自分の仕事に責任を持ち、元気で明るく誠実な心で仕事に取り組みます。 一、 常に知識を広げ知恵を出し、人間性を高め、周りの人々に良い影響を与える存在になり信頼を築きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.horiifood.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,770百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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