【京濱港運株式会社】【横浜／未経験OK】社長運転手◆日本の港湾運送を担い70年超の安定企業／年休123日／運転好きな方へ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【横浜／未経験OK】社長運転手◆日本の港湾運送を担い70年超の安定企業／年休123日／運転好きな方へ


～日本の港湾物流を70年以上支える安定企業／年休123日×土日祝休みで働きやすさ抜群～

当社は1955年創業、港湾運送・倉庫・通関・海運代理店・国際輸送など“港のあらゆる物流”を担う総合ロジスティクス企業です。
大手造船・機械メーカー、グローバル船社など国内外の企業と取引を持ち、560億円超の売上規模・108名の精鋭組織で安定成長を続けています。

今回募集するのは、若い経営陣のもとで変革を進める同社の社長専属ドライバーで、社長の活動を支えることで会社の未来づくりに直結する、非常に重要かつ希少なポジションです。

■業務内容
・社長車の運行管理（送迎・スケジュール管理）
・車両管理（点検・整備対応・清掃など）
・訪問先資料の作成
・その他、秘書室の軽事務業務
運転だけでなく、社長の時間を最大化する「経営サポート」の役割も担います。未経験でも安心して挑戦できる環境です。

■働き方
・週休二日制（土日祝）
・年間休日123日
・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）
・残業：月20～30時間程度
※必要に応じ休日対応あり（振替休日取得可）
ワークライフバランスが良く、長く安定して働ける点が大きな魅力です。

■当社の魅力
・70年以上の歴史 × 港湾物流のプロフェッショナル集団
大型建機・大型トラック・冷凍物流・通関・海運代理・国際倉庫など幅広い領域を自社で完結できる実力を持ち、国内外の物流を支えてきた誇りがあります。
・次の100年に向けてグローバル化を加速
海外関連企業との連携も進み、経済の国際化に合わせた物流体制を構築。成長企業として変革期にあります。
・20代～70代まで活躍する、温かく成長意欲のある組織
若手経営者によるスピード感ある経営と、ベテランの知見が融合。
叱咤激励しながら育てる文化があり、安心してチャレンジできます。
・社長直下で“経営の視点”が身につく
社長と行動を共にするため、ビジネスの最前線に触れながら視座が高まる、非常に希少なキャリアです。

■求める人物像
・運転が好きで、安全運転を徹底できる方
・礼節を大切にし、信頼関係を築ける方
・人を支えることに喜びを感じる方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】