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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【愛知/春日井市】CAMオペレーター◆加工工程の検討最適化/トヨタG/日勤のみ・土日休み
~トヨタグループ/スタンダード上場/粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー/健康経営優良法人2025認定/充実した福利厚生と労働環境◎/社員食堂あり~
■仕事内容:
金型製作に携わり、機械加工及び加工用プログラムの作成に従事して頂きます。様々な加工機、汎用機械を扱うため技術面のスキルの習得が可能です。
■詳細:
・工作機械を使用した金型製作
・NC加工機用加工プログラムの作成
・機械加工用治具、電極製作
■特徴:
様々な汎用、NC加工機を使用し、高精度の金型製作を行っています。
金型製作の中で、機械の操作から加工プログラム作成まで多岐に渡る業務をお任せします。
■組織情報:
中途社員の方も在籍しており、活躍できる環境は整っています。
■粉末冶金(ふんまつやきん)技術を用いた当社製品について:
◎当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。
◎特に、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に同社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は、皆さんの生活を陰から支え、すみよい社会と人々の幸せに貢献しています。
■当社の魅力:
・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
・「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。
■取引先:
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 国道19号線「中新田西」「中新田東」交差点 徒歩5分/マイカー通勤可(駐車場完備) <転勤> 当面なし 一般職の場合は転勤可能性は低いです。管理職など、将来的なキャリアアップの観点において他工場の経験も積むなどで、転勤可能性が発生する方もいらっしゃいます。 |
| 給与 | <予定年収> 382万円~582万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間の想定残業代を含みます。 ■日給月給制(補足):月の所定労働日数(20.33日) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績4.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月(会社規定により) 家族手当:第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円 住宅手当:50,000円/月(会社規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(先輩社員の指導・フォローを受けながら仕事を覚えて頂きます) <その他補足> ■制度:退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 ■設備:社員食堂(本社と4工場にあります。昼食265円、麺類単品137円) ■その他:共済会(社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動<野球・ボウリング・釣り>などもしています) ■住宅手当:通勤が困難且つ転居が必要な方(会社規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土・日、春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日月の任意の1日を休日にできます) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: NC加工機の使用経験(約2年想定) ■歓迎条件: CAD/CAMの実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインシンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0303 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 |
| 事業内容 | ■事業概要:技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。 ■事業詳細:国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。 ・自動車用部品・産業機械用部品(90.6%)…エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバ部品、ボディ部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品、事務機器・家電用部品、焼結ベント ・鉄道車両用部品(5.3%)…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング ・油圧機器製品(4.1%)…小型モーターポンプ、油圧パッケージ ■沿革:当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃(1950年代)に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。 ■当社の特徴:特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。 ■社名の由来:ファインシンター=ファイン+シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fine-sinter.com/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 2,203百万円 |
| 売上 | 42,720百万円 |
| 従業員数 | 2,063名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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