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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【東京・九品仏】パタンナー/レディースアパレル◆正社員/年間休日125日/土日祝休み/時短相談可能
~ウィメンズウエアおよび服飾雑貨の企画・製造・販売を行う企業/年間休日125日/土日祝休み~
■業務内容:
国内レディースアパレルのパターンに携わることができるポジションです。取引先がショップチャンネルのため、ご自身が担当した商品が消費者にどれだけ購入いただけたのか体感できます。
■ミッション:
ODMの売り上げを担っているジュピターショップチャンネルのブランドのパターンを担当していただく予定です。(オリジナルブランド6~7を担当:YOCO MORIMOTO・オルテンジア・タミ・YAEajouterなど)
※一部、OEM生産も担当していただきます。
■組織体制:
総人数5名
└営業1名
└生産管理1名(男性)
└生産管理・パタンナーアシスタント2名
└パタンナー1名
■事業内容:
※事業内容
レディースアパレルを中心としたOEM/ODMをメインに展開しております。
※事業比率
OEM2割:ODM8割
・ウィメンズウエアおよび服飾雑貨の企画・製造・販売
・繊維製品他の輸出入業務
・飲食事業
・福祉関連事業
・コンサルティング事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区奥沢7-22-8 3F 勤務地最寄駅:東急大井町線/九品仏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績に応じて決算賞与支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パタンナー実務経験 3年以上(オールアイテムの経験) ・CAD:東レクレアコンポ2の利用経験 ・PCスキル:Excel※仕様書はExcelを使用しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーアールエートレーディング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-19-6 UNパークビル5F |
| 事業内容 | ■ 事業内容 株式会社ビーアールエートレーディングは、ウィメンズウェアおよび服飾雑貨の企画・製造・販売を中心に、繊維製品の輸出入、飲食、福祉、コンサルティングなど多角的な事業を展開する企業です。自社ブランドや卸売向け商品の企画力を強みに、国内外の生産背景を活用し、一貫したものづくり体制を構築しています。企画~製造~流通までを自社で管理することで、安定した品質と市場ニーズを捉えたスピーディな商品供給を実現している点が特長です。 ■ ビジョン 同社は「ファッションを通じて人々に楽しさと豊かさを届ける」という想いを掲げ、衣食住を通じたライフスタイルそのものの向上に貢献する企業を目指しています。顧客一人ひとりに感動を提供することを使命とし、単なるアパレル製造にとどまらず、多角的な事業展開により社会へより幅広い価値を届ける姿勢を大切にしています。 ■特徴(TOPICS) ● マーケット環境 アパレル市場は競争が激しく、国内需要の成熟や海外調達の高度化が進む中、同社は輸出入機能と多様な事業領域を持つことで柔軟に環境変化へ対応しています。 ● 製品・サービスの優位性 ウィメンズ領域に特化した企画力、安定した生産背景、通販・専門チャンネルなどとの継続的な取引により、安定した商品供給と顧客基盤を確保しています。また、小規模ならではの意思決定スピードや、企画・生産・営業が密に連携できる体制も強みです。 ● 制度・働く環境 従業員数は20名規模とコンパクトで、各メンバーが広い裁量を持ちながら事業に関われる環境が整っています。多事業展開により、希望やスキルに応じて新たな領域にも挑戦できる柔軟性がある点も魅力です。 ■ 組織風土 本社を渋谷区恵比寿に構える同社は、少数精鋭のベンチャー気質を持つ組織です。アパレル業界の中でも特にスピードと柔軟性が求められる市場環境において、企画・生産・営業が密接に連携しながら事業を推進できる環境が整っています。社員一人ひとりの裁量が大きく、自らの提案や行動が事業成長に直結しやすい風土が特徴。新しい領域にも積極的に挑戦する企業姿勢があり、安定した取引基盤と多角化による事業の広がりが、働く側にとっても成長機会の多い環境をつくっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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