【株式会社G＆U技術研究センター】【埼玉（転勤なし）】社会インフラを守る「研究所」の技術系スタッフ　◇AI・DX活用にも挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【埼玉（転勤なし）】社会インフラを守る「研究所」の技術系スタッフ　◇AI・DX活用にも挑戦


◆◇国・自治体からの調査業務やアプリやAI活用の次世代技術開発／機械、材料、土木、建築、情報バックの方／マンホールふた業界トップの日之出水道機器グループ◇◆
■業務内容
既存社員のOJTのもと、顧客（国や自治体）の課題解決を行う「顧客ソリューションスタッフ」として活躍していただきます。
あまり当社の名前が表に出ることはありませんが、実は私たちは日本のインフラを支える「研究所」です。

■具体的な業務内容
・インフラ調査・対策の推進：上水道・下水道の老朽化対策や、災害・事故時の原因調査を行います。調査結果をまとめ、顧客へわかりやすく伝える資料を作成します。
・AI・DX技術の活用推進：アプリやAIを用いた画像診断やデータ分析など、新しい技術を使って維持管理を効率化するプロジェクトに携わっていただきます（未経験者でも意欲次第でAI、DX技術を習得できる環境です）。
・技術研修・セミナーの運営 自治体職員様向けの技術研修会の運営を行い、技術の普及に努めます。
※主に国や地方自治体からの調査依頼を受けて業務を行ったり、上水道・下水道の診断において次世代技術を開発し、国や地方自治体へ導入の働きかけを行っています。

■当社の魅力
・公共インフラを支える専門研究機関国や地方公共団体からの依頼を受け、上水道・下水道の維持管理に関する調査・研究を行っています。私たちの成果が自治体の技術基準となることもあります。
・最先端技術への挑戦
AI・DXの活用にも積極的に取り組み、顧客との共同研究も推進しています。
中小企業ならではの機動力を活かしながら、最先端技術に触れられる環境があります。
・埼玉で腰を据えて働ける環境
転勤はありません。研究所という落ち着いた環境で、長期的に専門性を高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】