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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【八尾】＜未経験歓迎＞研究開発（洗剤・ハンドソープ・化粧品等）◇化学の知見を活かす／土日祝休み
【未経験歓迎／黒字経営の老舗洗剤メーカー／食堂完備／教育体制◎】
■担当業務
洗剤・柔軟剤などの日用品、シャンプー・トリートメントなどの化粧品、ハンドソープ等の医薬部外品の研究開発をお任せします。
＜取り扱い製品＞
自社ブランド
大手流通チェーンのプライベートブランド
ファブレス企業の商品（OEM）
大手メーカー製品の製造請負
※さまざまなジャンル・顧客の製品に携わることができます。
商品は、処方設計から製品化まで一貫して担当。
社内の技術営業・品質管理・製造部門と連携しながら開発を進めるほか、顧客の技術開発部門との専門的な提案・折衝を行う場面もあります。
“自分の技術が市場に並ぶ商品になる” という大きなやりがいが得られるポジションです。
■ポジションの魅力：
製品ラインナップの多さ、OEM実績の豊富さにより、お客様のニーズに柔軟に応えることができ、研究者として成長できる幅は非常に広い環境です。
◎多彩な製品領域を経験できる環境
業務用洗剤から日用品、ボディソープ、化粧品まで、多種多様な製品を扱っています。特定分野に偏ることなく、広い技術領域に携わることができる点が大きな魅力です。
◎幅広い顧客のOEMを担当
メーカー、ドラッグストア、コープなど幅広い顧客のOEMを手がけています。普段目にしている商品の中にも、実は同社が製造しているものが数多く存在します。
◎300～400種類の製品を本社工場で生産
八尾本社工場を中心に多くの製品を生産。
一部外注を活用しながらも、高い生産能力を誇る点が強みです。
■組織構成
研究開発部門には現在5名 が在籍。
その他、品質管理部門・技術営業部門など関連部署と密に連携しながら仕事を進めていきます。未経験の方も丁寧にフォローいたします為、ご安心ください。
■同社について：
家庭用・業務用洗剤を扱う洗剤メーカー。ドラッグストアやコープなどの店頭でよく見かける商品が同社で製造されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2027年に奈良県田原本町に新工場開設予定。研究開発は主として八尾市本社工場勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし 研究開発は八尾本社工場勤務になりますが、入社後の異動により奈良工場勤務になる可能性もあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 1年目 330万円 2年目 360万円 5年目 400万円 上記は大学工学部卒、20歳代後半、経験0～3年（第二新卒）程度を想定。 賞与実績 年間2か月程度を含む ただし１年目は寸志（5～10万円程度） 企業での開発経験、修士卒など研究開発の経験・スキルにより優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関実費全額支給 家族手当：税法上の扶養配偶者5千円／月、子１人3千円／月 住宅手当：本人名義の賃貸住宅の賃料15％（上限1万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務者対象 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は工場での製造工程実習（3～6か月程度）を行います。配属後はOJTが中心になります。 資格取得補助：業務で必要になる資格の講習受講費等全額会社負担（フォークリストなど） ＜その他補足＞ 社員食堂あり 半額自己負担（1食310円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土曜、日曜）土曜日は月により月0～1日勤務 ※会社カレンダーによる（月8～10日休） 祝日、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 化学分野に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件 研究開発の実務経験 品質管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本合成洗剤株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒581-0055 大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 家庭用・工業用液体洗剤、粉末洗剤、化粧品、医薬部外品の製造及び販売/各種ＰＢ開発、ＯＥＭ生産の受託 ■特徴（TOPICS）： 同社の特徴は業務用洗剤から台所用洗剤、ボディーソープに化粧品と多種多様な商品を扱っているということです。どれか一つに特化するのではなく幅広い商品を取り揃えることで、お客様のニーズに柔軟に対応しております。また、メーカーやドラックストア、コープなどOEM(販売力はあるが生産能力が不足する会社と生産力はあるが販売力が弱い会社間で相互補完的に行われる取引)を手掛けており、普段なじみのある商品が実は同社で製造されたものであるというものも数多く存在します。現在は300～400種類の製品を生産しています。 ■環境問題への取り組み: 同社ではただ単によく落ちるだけでなく、パームなどの天然原料を生かした低公害洗剤を開発してきました。このような商品は現在数多くの商品が出回っていますが、同社は1961年の創業以来、地球環境を考え、天然素材にこだわった製品作りにいち早く取り組んできました。 ■組織風土: 気軽に質問できる環境が整っているので、解らない事があれば何でも先輩に聞けるフラットな雰囲気です。年功序列ということもなく頑張りに対し評価されます。社員のほとんどが中途採用であるので将来の幹部候補も狙っていただけます。実際現場から3年目で係長に昇格した社員もおり、若いうちから会社の改善や経営まで携われる可能性もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ng-c.co.jp |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 5,800百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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