正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【中部】クラウドエンジニア(大手通信企業で大規模・先端技術領域を担当)◆初回勤務地希望制度あり
~AKKODiSは、一人ひとりのライフビジョン・キャリアビジョンを大切にし、そのビジョン実現に本気で向き合う会社です~
■お任せしたい業務(雇入れ直後):
大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースとしたシステムの設計、構築、実装、運用保守まで一貫して担当して頂きます。プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、提案から設計、構築、運用保守までを推進して頂きます。大規模顧客やシステムを扱うため、最先端技術の研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など、上流工程を担当頂きます。また、クラウドエンジニアの経験を活かし、ITコンサルタントやアドバイザーとして、お客様と共に組織横断的なプロジェクトを運営する役割もお任せします。
■業務内容:
・パブリッククラウド担当者として企画や要件定義
・プロジェクト進捗管理及びプロジェクトチームのリーディング
・パブリッククラウド環境の設計・構築業務
・API開発業務
・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務
・ドキュメント整備(各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理)
■身につくスキル:
・アプリケーション(AI、SpringFW、ローコード、UI/UXなど)
・NW(ゼロトラスト、SASE、SD・WAN)
・DB(Amazon Aurora/RDS、Google Cloud Spanner、Azure SQL、AlloyDB)
・クラウド(AWS、GCP、Azureなど)
・プロジェクトマネジメント(品質管理・スケジュール管理・リスク管理・進捗管理)
・ファシリテーション・調整力(各ステークホルダーとのの調整/ベンダー管理・会議進行・課題解決支援)
■ポジションの魅力:
・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。
・AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍頂けます。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋オフィス/リモート勤務 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南 1丁目17番23号 ニッタビル 10階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東海エリア(愛知/静岡/岐阜/三重) 住所:東海圏(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 当社が指定する対象エリア(関東・中部・関西)にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 411万円~1,067万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~667,000円 <月給> 294,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90.9%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 <その他補足> ■役職手当:チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給 ■通勤手当:出社頻度に応じ実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給 ■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) ■業務関連資格手当 ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季・年末年始※年休124日(2025年度) ※原則完全週休2日だがお客様先カレンダーに準じる 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)、結婚休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、妊活支援休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記の内、複数項目を経験している方 ・NW/サーバーエンジニアとしての実務経験 ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験 ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとしてチームでの課題解決をリードした経験 ・以下資格のいずれかを取得していること、またはスクールにてクラウド研修を受講完了していること AWSクラウドプラクティショナー /Azureファンダメンタル/GCPデジタルリーダー ◆幅広い世代活躍◆ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにアデコグループが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。 Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。 入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。 特にソフトウェア開発においては、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。 人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 6,960名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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