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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【埼玉/草加市】※転勤無※営業事務◆未経験◎再エネ技術で注目企業／土日祝休／年休120日
～現場運営を支えるオフィスワーク／未経験歓迎～
■仕事内容
工事に関わるスタッフが円滑に動けるよう、デスクワークを中心としたバックオフィス業務を担当いただきます。
■仕事詳細
・工程スケジュールの入力・更新
・取引先や協力会社との連絡調整
・契約書・申請資料などの作成、データ整理
・現場写真や記録データの取りまとめ
・部署内の事務フォロー全般
■研修制度
入社後はOJTを検討しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新東京営業所 住所：埼玉県草加市柿木町1126-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～267,131円 固定残業手当/月：18,500円～20,869円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,500円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について： ・賞与支給実績：年2回（計3.5か月） ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■固定残業代の相当時間： 10.0時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて業務に慣れていただきます。 ＜その他補足＞ ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土曜 日曜 祝日 ・その他（GW、夏季休暇、冬期休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・PCの基本操作ができる方（入力・メール・簡単な資料作成） ■求める人物像 ・サポートする仕事にやりがいを感じる方 ・優先順位をつけながら段取りよく進められる方 ・正確にコツコツと進める仕事が好きな方 ・周囲と協力しながら仕事をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 南富士株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0045 静岡県三島市萩65-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合外装事業、アジア人材育成／活用事業 ■事業の特徴： （1）総合外装事業部…500名に及ぶ熟練職人と、関東首都圏を中心に広いエリアで施工を行っています。ひと月の施工量は1,000棟を越え、施工技術とネットワークを強みにした施工力は日本一を誇ります。 ・総合外装事業…屋根／外壁／雨樋工事を取引先ハウスメーカーより一手に受注し、3点セットで施工を行い、外装のトータル管理で請け負います。施工の段取りや連携をスムーズに行え、工期短縮にも貢献しています。 ・リフォーム事業…屋根外壁の外装リフォームを行っています。お客様の負担にならないよう、工事の内容や工期、施工を行う職人、メンテナンス、アフターフォローに至るまで、丁寧に対応いたします。 ・グリーンエネルギー事業…太陽光発電システム、蓄電地、電気自動車・V2Hの3つの商品を組み合わせ、新しいスマートライフを提案。 ※当社の考えるスマートライフとは、「経済性」と「環境性」の両立、多発する自然災害や大規模停電に備える「防災性」、最先端の商品を日常生活に取り入れる「革新性」の4つを同時に実現する事です。 海外事業…中国、ベトナム、カンボジア、インドネシアで内外装工事やアウトソーシング事業を展開。中国国内では独自のネットワークを活かし、日本の建材の販売網を構築しています。 （2）アジアビジネス／人づくり…47年のアジア人材育成。自社や日本にとっての益だけでなく、海外や現地の人への社会貢献になると考え、現在でも種まきを続けています。 ・ITマイスタースクール…ITスキルと人間力を兼ね備えた日本で長期雇用可能な大卒人材を育成。IT後進国の日本において、人材不足解消や社内の活性化にも期待されています。 ・GMC（Global Management College）…世界で活躍できる経営リーダーを育成。 ・ルーフマイスタースクール…社会復帰を望む若者が一人前の「屋根職人」になれるよう支援。 ・経営者塾…経営者に必要なノウハウやスキルを、実践教育を通し学ぶ私塾。 ・Impact学生塾…コロナ禍で大学生活に不安を覚える学生に向け、経営者から実践的教育を学べる無料の私塾を開校。 （3）中国アジアビジネス…人づくりを核に、日本企業の中国アジアビジネス支援を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://minamifuji.com/ |
| 設立 | 年1970年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 7,200百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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