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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【千葉/茨城エリア】医療機器営業 ◆メーカー/突発的な出勤なし・残業20時間程度/実力主義◆
【医療関連製品のリーディングカンパニー/国内随一のシェア/直行直帰可/土日出勤なし・呼び出しほぼ無でワークライフバランス整えられる/上場メーカー】
■職務概要:
公立病院、国立私立大学病院等へ、弊社製品を通じた手術室の業務効率化と安全性向上に寄与し、それを通じて患者様の命を救い医師や看護師達の負担を軽減する提案営業を行なっていただきます。既存営業中心となります。
■詳細な職務内容:
・前任者から顧客を引き継ぎ、既存顧客への提案営業を行う。
・看護師の方や医師、病院スタッフの方などとコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築する。
・病院内での作業効率化に繋がるような提案を行い、販売する。
※製品の販売だけでなく、どうしたら業務の効率化を推進できるか等、業務全体のコンサルティングに関わることもあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方
以下のとおり、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
・残業時間:15時間(原則19時までには退社)
・緊急呼び出し:ほぼ無し
・転勤:ほぼ無し ※将来的なキャリアアップのための転勤が発生する可能性がございます。
・直行直帰:可能
■入社後のプロセス:
入社後は、先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきます。その後も営業所内で頻繁に勉強会を開催。
■仕事の進め方:
支店内に課(チーム)を設けることで、情報共有を密にしながら効率的に仕事を進めていきます。
働き方や社員の健康にも気を配っており、原則19時完全退社をするなど、決められた時間内でしっかり結果を出せるように業務を工夫しています。
■国内随一のシェアを誇る医療関連製品:
医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品の開発・供給を行っています。製品一例は以下の通りです。
・医療キット…手術や診療時に使用する医療消耗品をキット化。ニーズに合わせカスタマイズできる点が特徴。
・オペラマスター…コスト管理から製品の発注業務まで可能とした病院の業務効率化に特化したシステムです。
・不織布製品…手術時に使用するガウンやキャップ、ドレープなど医療用不織布製品。
・滅菌用品類…メッキンバッグじゃ国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南関東支店(千葉担当) 住所:千葉県千葉市若葉区都賀2-12-12 勤務地最寄駅:都賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 必要に応じて打診する場合あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 経験により変動 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:31,680円~52,800円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,680円~512,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与見込額を含んだ金額です。年齢、経験を加味して決定します。 ■賞与:年2回(約5.0ヶ月/2025年度実績平均) ■インセンティブ:年1回(優秀社員表彰制度) ■外勤手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※社内規程に準ずる 家族手当:子育て手当(扶養1名につき10,000円) 住宅手当:5,000円~15,000円 ※条件により変動 寮社宅:借上社宅制度 ※適用条件有/個人負担5000円から 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(退職金制度相当) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、集合型研修、WEB研修、一部資格取得支援等幅広く研修や補助を整えていますので入社後も安心して就業頂けます。 <その他補足> ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険完備 ・リロクラブ (割引優待) ・東急ハーヴェストクラブ ・住宅補助または赴任による社宅制度あり ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日 年次有給休暇(最大40日間)、年末年始休暇、特別休暇、公傷休暇、慶弔休暇 ※育児休業制度・介護休業制度など法定休業制度完備 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・医療業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許 ■歓迎要件: 医療機関やドクターへの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ホギメディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス |
| 事業内容 | ■企業概要:医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品の開発・供給をしています。同社は医療施設に直接営業を行い、医療現場の声にきめ細かく対応しています。顧客ニーズを反映し製品の改良を加えると共に、医療施設の経営状態の把握・分析を行うことで、効率的な手術室の運営をサポートしています。また、万全の安全対策を実施した工場で生産した製品は、患者様および医療スタッフの安全を確保しています。 ■企業理念:同社は「社業を通じて医療進歩の一翼を担い、人々の健やかな生命と幸福に尽くし、もって社会の繁栄に寄与する」を社是とし、「院内感染防止」をテーマに掲げ、患者・医療従事者等の安全と医療機関等の経営の合理化・省力化に貢献できる商品およびシステムをご提供しています。 ■製品案内: (1)キット製品: キットを販売して25年以上の経験と生産ノウハウで各医療施設のご要望に対応できる製品づくりを目指すことが医療を支えるメーカーとしての使命だと考え、同社はカスタム製品にこだわります。 (2)手術用不織布製品:医療用不織布製品のトップメーカーとして誇る高品質な素材と加工技術、長年のノウハウを結集したデザインで、手術現場から信頼を得ています。 (3)着装品:ガウン・キャップ・マスク等不織布製のディスポーザブル製品です。手術室や外来、病棟等感染対策として使用します。 (4)メッキンバッグ: 滅菌物保管用パッケージとして1964年に日本で初めて発売して以来、「メッキンバッグ」という名称でトップシェアを維持するロングセラー製品です。滅菌機の種類や滅菌物に合わせ各種を用意しています。 (5)その他滅菌用品類:滅菌済みを判定するのに必要な「滅菌検知カード」、滅菌処理前後を識別する為の「滅菌検知テープ」等を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hogy.co.jp |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 7,123百万円 |
| 売上 | 38,569百万円 |
| 従業員数 | 748名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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