【株式会社ニチレイフーズ】【長崎/大村/転勤無】※ポジションサーチ※製造経験者歓迎◎食品大手・ニチレイＧ正社員／研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【長崎/大村/転勤無】※ポジションサーチ※製造経験者歓迎◎食品大手・ニチレイＧ正社員／研修制度充実


～製造経験者歓迎／転勤なし／今後も需要堅調な冷凍食品業界／ニチレイグループの正社員／年間休日120日(日・祝)！教育体制充実！～

■募集背景
ニチレイグループの安定基盤のもと、冷凍食品の需要拡大に伴い増員募集を行います！
製造経験を活かし、設備・生産ラインの運営や改善に携わりたい方を歓迎します！

■募集ポジション（希望・経験に応じて決定）
（1） 設備管理職
新規設備・生産機器の導入、既存設備の保守・保全、機器の改善業務を担当します。
・新規設備・機器の導入検討／立ち上げ
・故障・トラブル対応、定期メンテナンス
・生産性向上に向けた改良提案など

（2） 生産管理
製造現場での経験を踏まえ、在庫管理、日程管理、人的管理、原価管理、安全管理など製造に関わる人やモノを管理する業務ポジション。
※生産計画・購買は専任部署が担当→現場改善に集中できます。

（3） 製造管理
まずは製造工程のスキルを習得し、「食品製造のプロ」を目指します。
・生産ラインの運営・監督
・生産性改善、安全管理
・ラインメンバーの育成・配置管理など

■教育体制
経験豊富な先輩社員が OJT でサポート。
現場に即した教育システムが整備されており、経験者でもスムーズに業務移行が可能！工程ごとの習熟度に合わせた段階的育成プランあります！

■就業スタイル
3交代制（早番・中番・遅番） ／週単位のローテーション
→ 特定時間帯に偏らず、生活リズムを安定させやすい勤務体系です
残業は月15時間程度（シフト状況・トラブル時のみ発生）
経験者の方でも無理なく働けるよう、負担の少ないシフト運営を徹底しています。

■組織構成
1セクションにつき、リーダー1名、サブリーダー1～2名、ライン担当者6名の体制で運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】