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【株式会社ニッペコ】【袖ヶ浦/未経験歓迎】製造スタッフ◆日勤のみ/年間休日128/業界トップシェア/教育体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ニッペコ 求人更新日:2026年3月2日 求人ID:39635086
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【袖ヶ浦/未経験歓迎】製造スタッフ◆日勤のみ/年間休日128/業界トップシェア/教育体制◎


【業界シェアトップクラス/創業90年以上/安定した経営基盤/自動車、鉄鋼、産業・建設機械など、幅広い産業分野のユーザーに販売をしている総合グリースメーカー】

■業務概要
半固体状の「グリース」に特化したメーカーである当社にて、製造メンバーとして潤滑グリースの生産をお任せします。
※グリースとは:カメラやスマホなど日常的に使用される製品から、自動車EVユニット、宇宙ロケットのパーツまであらゆる産業、機器に使用されており、摩擦が発生する場所に不可欠な潤滑剤です。潤滑油とは違い、流れることなく保護したい場所に留まる特性から、複雑な製品機能を支えています。

■業務内容
グリースは原料計量→投入→加工→調整の工程から作られます。
千葉工場には全部で6つほどの装置があるため、一人一つの装置(釜)を担当いただき、数か月単位のローテーションで作業を行っていただきます。
<製造工程例>
1)反応工程(反応釜で原料を反応させる)
2)混合工程
3)分散処理工程
4)仕上げ充填工程

■入社後の流れ
入社後は一つの装置での流れを覚えていただきます。時間をかけて確実に覚えられるまでマンツーマンでフォローしますので、ご安心ください。

■組織構成
千葉工場の製造課は36名ほど在籍しており、2課に分かれています。
※汎用品を作る/オーダーメイド製品を作るかで分かれています。
30代を中心に10代~50代まで幅広く活躍しています。

■就業環境
・残業10h以内
・日勤のみ
・休日出勤は月に1度あるかないかの頻度です。
※休日出勤する場合は事前に確認し了承された場合のみ出勤いただきます。
※入社後すぐに早出・残業をしていただくことはありません。安全配慮上、また作業上での慣れを体得していただいてからになります。

■当社について
・当社は創業90年以上の歴史を誇り、潤滑グリースの領域で業界トップシェアを誇っており、業績も安定しています。
・グリースの製品技術は非常に優れていて、経済産業省によれば「石油産業界のダイヤモンド」とも言われています。自動車、電機、精密などの産業で世界レベルの競争の最先端をいくユーザーから、自社製品開発のためにニーズに見合う高品質グリースの開発依頼を受け、共にパートナーとして研究、開発、供給を続けています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社ニッペコ 千葉工場
住所:千葉県袖ケ浦市椎の森385番14
勤務地最寄駅:JR内房線線/長浦駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,500円~315,550円

<月給>
243,500円~315,550円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏、冬、期末※年間賞与6ヶ月分)
■年収モデル(30歳):年収480万円(手当は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、若年者研修、管理職研修、外部各種研修受講支援、通信講座受講支援、
資格取得補助金有

<その他補足>
■ユニフォーム、制服貸与
■営業手当、地域手当、職務手当、等級手当、役職手当、作業手当、単身手当、他
■資格手当(TOEIC(R)テスト600点以上500円/月、衛生管理者500円/月※管理職に就くまで支給)
■定期健診
■社員持ち株制度
■親睦会
■海外社員旅行(家族を含む)
■クラブ活動(クラブ活動支援金制度あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(4/12)、慶弔休暇、有給休暇(入社日より10日付与※年の後半に入社する場合は、入社月により見合)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫
・業務内容に興味がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニッペコ
所在地 〒103-0027
東京都中央区八丁堀1-9-8
八重洲通ハタビル4F
事業内容 ■事業内容:
(1)各種グリースの製造販売石油類の混合加工業  (2)潤滑油等石油製品・化学製品の販売
■当社の強み:
・全社一丸となった一貫体制…営業部門が顧客から得た情報を、技術部門、品質管理部門、製造部門と常に共有し、グリースの提案、開発、製造、アフターフォローまでを一貫して行っています。主に顧客の要望に対し、技術部門と営業部門が一体となって製品開発を推進しています。顧客の情報を常に技術スタッフが共有し、最適な製品の開発を実現できるよう心がけていることが特徴です。各部門が情報を共有することで、部門の枠を超えてテクノロジー、ノウハウを蓄積し、顧客のニーズにあらゆる角度からアプローチし、モノづくりをサポートすることが可能です。
・研究開発と品質管理…ニーズに応えるグリースを生み出すため、個々の場面に応じた特殊な試験、分析を行っています。同時に、厳しい製品検査と品質の安定化技術の向上を図るため、最新の分析、解析機器を導入しています。
■ビジョン:
・当社は1933年、石油産業内において、同社の創業者である古田三七郎氏が、グリース潤滑剤を販売する会社として「日本ペトロリアム商会」を設立したことを基盤とし、その後、「日本礦油商会」、「日本礦油」と社名を変更し、激動の昭和史を歩んできました。2012年4月には「株式会社ニッペコ」への社名変更を行い、現在に至っています。
・この間、生産面では、西日本に岡山工場、東日本に千葉工場を整備し、日本全国に製品を供給できるようインフラも整備してきました。また国内基幹産業への製品供給はもとより、グローバル化が進む中、安定した製品品質で、製品開発、生産、供給までの一貫したサービスを継続して供給するという同社の使命に対し、今後も社員一丸となって取り組んでいきたいと考えています。これからも益々、「技術と真心のこもった製品作り」を常に志し、顧客の役に立てる会社を目指します。
■設備投資:
 ・2020年5月に岡山工場に新工場棟を建設。生産数量増強を実現している。
代表者 -
URL http://www.nippeco.co.jp/
設立 年1933年4月
資本金 150百万円
売上 9,458百万円
従業員数 214名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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