【住友ナコフォークリフト株式会社】【大府】品質保証（車両・部品）｜サプライヤー監査・基準策定◆住友G／将来のリーダー候補／給与体系安定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【大府】品質保証（車両・部品）｜サプライヤー監査・基準策定◆住友G／将来のリーダー候補／給与体系安定


～クレーム対応無し／住友Gの安定企業／安定した給与体系&福利厚生／月平均残業10時間～

■仕事内容：
フォークリフトの製造販売を行う、大手フォークリフトメーカーである同社にて、サプライヤーから納入された部品の品質保証業務をお任せします。

■担当業務：（）内は業務割合
１：取引先部品の不良発生時の対応（30％）
２：社内外の品質問題の対応及び処理（20％）
３：国内外の取引先の品質監査・指導（30％）
※海外…中国、韓国、東南アジア（タイなど）等
４：工程内検査・品質基準の整備（10％）
５：その他（10％）
入社直後は、（1）（3）をメインに、（2）を先輩社員と共同して進めていただきます。
「社外」とは、製品出荷～販売会社納入までを指します。顧客使用時の品質問題対応は別部署にて対応しますので、クレーム対応は発生しません。

■組織構成：
品質保証部 品質管理G サプライヤー品質担当への配属となります。グループ全体の在籍人数は7名、30～60代のメンバーで和気あいあいと仕事しています。お客様対応/クレーム窓口は同部内の技術サービスGが担当します。

■当ポジションの魅力：
◇工程変更時の基準変更や新規車両開発プロジェクトに参加し、ゼロから基準を策定する、といった経験を積むことができます。
◇人を動かすためには担当者間での信頼関係構築が必要になるため、社内外を巻き込む関係構築力が得られます。
◇将来的には、新規部品のサプライヤーへの監査、設計工程までを含めた品質のつくりこみ指導を担う新規プロジェクトのサブリーダー業務へもチャレンジ可能です。

■当社の特徴：
【業界】フォークリフトは物流インフラを支える重要な機器で、同社は業界3位のシェア率です。
【社風】現社長は新卒入社で開発一筋。また社風はフラットで、「さん付け文化」など先輩、上司にも相談しやすいです。意見が言いやすく、若手にも仕事を任せる文化で、チャンスが巡ってきやすいです。
【福利厚生】制度は親会社に準じる部分も多く、休日出勤は原則なく残業管理も徹底。初任給27万～と給与も高水準です。

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】