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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【週3在宅可/業界不問】営業企画~プライム上場/ライフイベント関連事業を複数展開/改善提案・業績管理
【東証プライム上場/在宅勤務可/2024年版GPTW「働きがいのある会社」ランクイン!/裁量と規模感◎/土日祝休み】
■職務内容:
当社は、ウェディングを起点としつつ、レストラン運営、ホテル・宿泊、パーティー・MICE、ケータリングなど幅広いライフイベント関連事業を展開しております。今回はブライダル事業の営業企画担当者を募集する運びにとなりました。ブライダル事業の業績向上をミッションとして、業績管理や事業の課題感の改善提案、事業内の商材(料理、フラワー部門など)の改善なども含め網羅的に模索頂く事を期待します。
■具体的な業務:
・ビジネスプロセス最適化
ブライダル部門と密接に連携し、現状のビジネスプロセスを分析・可視化。ボトルネックを特定し、業務フロー改善、システム導入による効率化等、具体的な改善策を立案・実行を期待します。
ビジネスプロセスの分析とモデリング、インサイドセールス部門など、各部署と連携したオペレーション改善策の推進を通じ、事業全体の最適化の模索、単なる分析・提案に留まらず、企画段階から深く関わって頂きます。
・組織のKPI設計、KPIマネジメント支援
・定量分析に基づく営業戦略の立案、及び戦術への落とし込み
等
◇当社について:
■ウェディング事業
貸切型施設を中心に、企画・演出・料理まで一貫提供。世界観づくりと運営力で顧客満足度を高める主力事業。
■レストラン事業
自社施設や独立店舗で飲食を展開。日常利用から記念日まで対応し、空間演出と料理品質を両立。
■ホテル・宿泊事業
ブティック型ホテルを中心に展開。滞在体験の質を重視し、観光・イベント需要を取り込む。
■MICE・パーティー事業
企業イベントや表彰式、展示会などを企画運営。施設と演出力を活かした非日常空間を提供。
■ケータリング・外販事業
法人・個人向けに料理とサービスを出張提供。場所を問わず体験価値を届け、収益機会を拡張。
◇福利厚生
■俺の私のチャンス制度:自らの意思で社内人材募集に自由に応募が出来る制度です。
■海外研修制度:希望する国に2週間の研修に行くことが可能です。
■社外留職制度:同社に在籍したまま、一定期間他企業で働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 730万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):469,100円~531,100円 <月給> 469,100円~531,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与(業績による) 職種手当(63,300円~73,600円)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給) <その他補足> ◆チーム企画支援 ◆従業員割引制度 ◆社内預金制度 ◆持株会 ◆報奨金 ◆単身赴任手当 ◆勤続表彰(10年・20年) ◆ベネフィットステーション ワークライフ・バランスの実現や自己啓発支援 ◆リチャージ休暇 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定 ◆Femself BOX(フェムセルフボックス) 女性従業員特有の健康課題をサポートする制度 ◆俺の私のチャンス制度(上長を通さず社内人材募集に自由に応募できる制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児休暇取得実績あり 週休2日制 土曜 日曜/ 祝日(年数回の会社指定の出勤日あり) 入社3か月経過後有給付与 夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・業績管理や事業の改善提案のご経験 ■歓迎条件: ・to C向けの営業企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F |
| 事業内容 | ■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。 ■事業領域: ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。 新たな価値の創造に挑戦しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩瀨 賢治 |
| URL | http://www.tgn.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,668百万円 |
| 従業員数 | 3,103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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