【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】【在宅半数】プロジェクトマネージャー※通信キャリアの大規模構築案件◆フルフレックス_TS4317【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【在宅半数】プロジェクトマネージャー※通信キャリアの大規模構築案件◆フルフレックス_TS4317


～ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、歓迎しています～
●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出
●「案件並走×成果に応じた昇格×社外にも通用する技術力獲得」の成長環境
●「週半分以上在宅×残業30h以内×実働8h未満×年休127日×服装自由」

■業務内容：
通信事業者向け付加価値システムの提案、開発から保守までを一貫して提供いただきます。顧客への提案および開発SIプロジェクトのマネジメントを通じて、プロジェクトおよび組織目標を達成いただくことを期待します。

＼ ここがポイント！／
当グループで扱うシステムやソリューションは、通信事業者を通じて日本全国で展開されるサービスとして社会実装されています。自らが手掛けたシステムが広く社会に貢献していることを実感できます。また、技術変革の激しい業界の最先端に携わり、幅広い経験を積むことで個人のスキルアップにも繋がります。

■働きやすさ：
リモートワーク：週半分以上可能※週２日程度の出社

■配属組織：
当部は、通信事業者の中核となるネットワークインフラ向けの製品とソリューションを提供する部門です。その中で、当グループではモバイルキャリアが提供するサービスを実現するための、付加価値システム領域を担当しています。

■NECの魅力：
・近年の働き方の変化や多様な人材の活用を目指してジョブ型雇用を推進しております。職務内容や役割に基づいて評価を行うことで、専門性の向上、公平な評価、柔軟な働き方を実現しています。
・顧客の変革を成功へ導く価値創造モデルを「BluStellar（ブルーステラ）」と名付け、社会への価値発揮を続けています。NECの技術力を集約するプラットフォームとして、業界横断的なソリューションの提供、特定のニーズへ向けたカスタマイズ性向上、先端技術の迅速な市場投入を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】