【UDトラックス株式会社】上尾市◆製品の価格調整・販売促進／在宅勤務・フレックス制・残業10H／いすゞGの安定性※2452【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


上尾市◆製品の価格調整・販売促進／在宅勤務・フレックス制・残業10H／いすゞGの安定性※2452


～いすゞGの商業車メーカー・トラクターヘッドのシェアトップクラス／在宅勤務・フレックス制あり／販売製品の価格調整担当～

■業務詳細
純正部品の価格設定から販促、サプライヤー管理まで、事業に近い立場で価値を生み出せるポジションです。分析力と調整力を生かし、企画と実務を一体で動かせるポジションです。

■業務内容
純正部品の価格設定と価格調査を担当し、収集した市場情報やコスト構造をもとに定期価格改定を進めます。
価格に関する課題を把握し、データを基に根拠を整理し、改善案をまとめて関係者へ説明しますし、販売会社への展開までを一連で担います。
月次では売上請求、支払処理、カタログ発行、レポート作成を実施。処理の正確性と期限管理が求められます。
カーアクセサリでは売上拡大に向け、新商品の設定、販促パンフの作成、販売会社向け施策の企画と展開を行います。
サプライヤーとは適正価格の維持、選定基準の確認、商品登録や廃止に伴う実務を進めます。
社内の調達部門・品質部門とも連携し、価格・品質・運用の観点で調整します。

■業務の魅力
価格設定から販促企画、サプライヤー管理まで幅広く関われるため、製造業の管理系経験を一段広げられる環境です。販売会社や社内関連部門と連携し、施策を企画し運用まで巻き取るため、分析と調整の経験を実務で発揮できます。事業に近い領域で成果が見えやすく、改善が数字として表れる点も魅力です。

■働く環境
チームは上司1名、メンバー6名（30～60代）。男女比4：2で、経験値の高いメンバーが多い構成です。販売会社やサプライヤーなど外部との接点があり、月1回程度の出張があります。

■働き方
・在宅勤務・フレックス制度を活用可能
・10時間程度の残業で業務計画を立てやすい
・販売会社とのコミュニケーション機会が定期的にある

■キャリアパス
価格設定・販促・サプライヤー管理の経験を重ね、将来的には管理職を目指す道と、スペシャリストとして専門性を深める道の両方が視野に入ります。企画と実務を一体で運営できるため、管理系キャリアを広げたい方に適した環境です。

■企業魅力
いすゞグループの一員として、商用車領域の製品・サービスを提供。純正部品の運営は事業継続に不可欠であり、影響範囲の大きい業務を担えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】