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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【京都／長岡京市】環境管理推進◆環境管理、環境法令対応など◆平均残業月10時間
【環境法令の知見及び経験をお持ちの方へ／年間休日128日】
◆業務内容
◎入社後は以下の業務に従事していただきます。
・GHG排出量算出・削減推進
・環境管理、環境法令対応
・ISO14001事務局
※将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。
・環境部門取り纏め部門長
◆部門のビジョン・ミッション
・環境管理委員会の適切な運営と部会活動の活性化
・ISO14001認証の維持・運用
・カーボンニュートラル(脱炭素)への取組みの前進
・社内の環境活動活性化
◆部門における当社ならではのやりがい・魅力
製造業の環境部門として、環境法令順守や環境負荷を低減する活動を全社で推進する旗振り役をしています。
将来の連結事業規模１兆円を目指す当社グループで環境活動を推進し、企業価値向上に貢献できます。
◆組織構成
生産本部環境管理推進課（5名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社／京都工場 住所：京都府長岡京市東神足2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～400,000円 ＜月給＞ 278,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給。 家族手当：当社規定により支給 寮社宅：独身寮 ※規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆家族手当：扶養家族1名 13,000円（以降2人目から5,000円ずつ加算）※最大33,000円※管理職は支給対象外 ◆食事補助：6,000円/月※管理職は支給対象外 ◆共済会補助：800円/月 ◆確定拠出年金制度・財形貯蓄・持株会・自己啓発助成・共済会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■完全週休二日制（土日祝/会社カレンダーによる） ■有休：入社直後は入社月に応じた付与日数（2～15日）、最高付与日数22日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・環境法令の知見 （ISO14001関連の知識および経験があれば尚可） ■歓迎条件： ・サステナビリティ、ESGに関する全般的知見・興味 ・データ収集・分析能力 ・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱ロジスネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8585 京都府長岡京市東神足2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、無人フォークリフト、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS※、コンテナキャリア、トランスファークレーン等の物流システム商品等の開発・設計・製造・販売 (※WMS：ウェアハウスマネジメントシステム) ■企業概要： 当社は、2017年10月にニチユ三菱フォークリフトとユニキャリアが経営統合し発足した総合物流機器メーカーです。当社の源流となる4社(日本輸送機(ニチユ)／三菱重工業(フォークリフト事業部門)／TCM／日産フォークリフト)がこれまで培ってきたノウハウを結集し、幅広い製品を 手掛ける企業としてグローバルに事業を展開しています。今後、世界トップクラスメーカーとして更なる高みに挑戦していきます。 ■主要販売先： 運輸業界、倉庫業界、食品業界、自動車業界、化学業界、電気機器業界等々、モノを運ぶすべての業界が対象。 ■特色： 「総合物流システムのパイオニア」日本で初めてバッテリーフォークリフトを開発。業界で｢ニチユ｣ブランドといえば絶大なる信頼を獲得しており、トップ企業としての地位は揺るぎありません。 しかし決して現状に甘んじる事なく、常に果敢な姿勢で事業を展開。国内初の無人化搬送ロボットの開発や、世界初の無人フォークリフトの開発にも成功をおさめ、いまや物流システム全般にわたる『物流機器の総合メーカー』として大きく躍進中です。 ■魅力： 当社の統合モデルとして、2019年に新型バッテリーフォークリフト「ALESIS」を、2022年に新型小型エンジンフォークリフト「ERSIS」を発売開始し、「ALESIS」は2020年度グッドデザイン賞や機械工業デザイン賞IDEAに選出されました。国内外で高く評価された製品開発力で、今後益々市場が伸びている米国、欧州などに積極的に拡大していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.logisnext.com/ |
| 設立 | 年1937年8月 |
| 資本金 | 4,924百万円 |
| 売上 | 701,770百万円 |
| 従業員数 | 12,000名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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