正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【掛川※第二新卒歓迎】プロジェクトマネージャー◆コネクタ世界シェアトップ級/離職率4.3%の安定企業
【第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!/何かしらのプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方へ/コネクタ世界シェアトップクラス/安定的に業績を拡大/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休130日(土日祝休み)の優良メーカー】
■業務概要:
自動車メーカー向け製品を対象に、顧客要求の確認から量産移行までを一貫して推進するプロジェクトマネジメント業務を担当します。設計・製造・品質・営業・生産工場など、複数部門が関与するプロジェクトにおいて、全体の進行管理と調整役を担うポジションです。入社後は教育前提でOJTを行い、プロジェクトマネジメントの基礎を学びながら、段階的に担当範囲を広げていきます。
■業務内容:
・顧客要求の内容確認および社内関係部門への共有
・クロスファンクションチームの編成、プロジェクトスケジュール・タスク管理
・進捗状況や課題の整理、関係部門・生産工場との調整
・プロジェクト採算性の評価および改善に向けた検討
・マネジメント層への進捗報告、承認依頼、社内プレゼンテーション
・顧客に対するプロジェクト状況の説明、プレゼンテーション
※まずはサポート業務から携わり、プロジェクト全体を主体的に動かす役割へとステップアップしていく想定です。
■当社の特徴・魅力:
・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。
・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。
■当事業部について:
・軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高い品質基準で製品をタイムリーに供給しています。
・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、人と地球に優しい環境に配慮したモノづくりを実現させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 掛川工場 住所:静岡県掛川市菖蒲ヶ池100 勤務地最寄駅:JR線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):5,000,000円~7,500,000円 <月給> 5,000,000円~7,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■各種インセンティブボーナス ■リモートワーク手当 ■リフレッシュ手当 ■営業手当※職種によります ■従業員表彰プログラム ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■昼食手当 ■旅行補助金 ■奨学金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、特別休暇、休職、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ※第二新卒歓迎 ・ 製造業で製品開発関連経験がある方(営業、FAE、設計、生産技術、SCM等) ・英語力(TOEIC(R)テスト600点程度) <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TE Connectivity Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 |
| 事業内容 | ◆企業概要: 世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。 ◆同社の魅力・特徴: ○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場 グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。 ○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。 ◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.te.com/ja/home.html |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 17,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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