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正社員
【職務概要】
札幌拠点における支店長候補として、支店の立ち上げから組織運営全般をお任せします。
【職務詳細】
・拠点立ち上げに伴う組織構成の企画立案
・予算作成、事業企画、営業戦略、業務フローの構築
・メンバーの採用、育成、査定を含むマネジメント全般
・新規および既存顧客との関係構築、強化
・ビジネスパートナーの新規開拓、提携先への深耕営業
・メンバーの営業同行および案件成約のサポート
【ミッション】
初期は支店長1名、メンバー5名体制でのスタートを想定しています。2年で8～10名規模への拡大を目指しており、組織のスケールアップを主導していただきます。代表との週次営業戦略会議を通じて、経営層に近い視点で大きな裁量を持って業務を推進できる環境です。
【同社の強み】
「より多くの人々の不安を夢や希望に変える」を理念に、物件仕入れから賃貸管理・売却までをワンストップで提供。業界最多水準の提携金融機関と幅広い商品ラインナップにより、多様なニーズに対応可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西11-15-4 BYYARD 502 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～2000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、役職手当、皆勤手当、資格手当（宅地建物取引士：月2万円）、社員旅行（例：マレーシア、グアム、箱根、セブ島など）、企業年金制度、ウェルフェア（福利厚生サービス）、従業員持株奨励金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（火、水）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、設立記念日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規開拓営業の実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・新規事業立ち上げの経験 ・支店立ち上げなど市場開拓の経験 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーの有資格者 ・不動産業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。 ■理念： 『不安を夢や希望に変えていく』 価値ある「住まい」を創造し、価値ある「不動産コンサルタント」で在り続ける 価値ある「不動産ソリューション」を提供し、ステークホルダー及び、従業員の経済的・精神的豊かさを追求する 価値ある「人財」を育成し、社会の発展に貢献する ■代表より： 私たちは価値ある不動産事業を通じ、お客様とその家族が生涯安心できるよう、将来へ向けた資産形成のお手伝いをさせていただくと共に、 若々しいベンチャー企業として意欲的な視点でチャレンジし続け、不動産業界の発展に貢献できることを目指して参りたいと考えております。 これからも私たちは創業当初から掲げる「不安を夢や希望に変えていく」という基本理念に殉じ、 プロフェッショナルとして誠実であること、謙虚であること、魅力的であることという３つの行動指針を以って、誠心誠意、不動産事業に努めて参ります。 |
| 代表者 | 梶尾 祐司 |
| URL | https://vertex-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 富士通Japan（株） （株）日立システムズ 都築電気（株） 福田交易（株） （株）生活の木 |
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