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正社員
【職務概要】
自社製品（機械）のプロダクト立ち上げから品質管理、コストコントロールまで一連の業務を統括していただきます。プロダクト品質の最終責任者として、社内外の関係者と連携し、商品の魅力を最大化させる重要なポジションです。
【職務詳細】
・事業全体のP／L把握および原価・利益構造を踏まえた意思決定
・プロダクト開発ロードマップの策定、最終的な開発判断・承認
・原価率を基準とした数値管理およびコストコントロール
・品質不良発生時の原因分析および改善指示
・サプライヤー（取引先）の選定・評価・見直しの最終決定
・返品率・不良率のデータ分析、品質改善施策の立案・実行
・品質に関するKPI設計、数値管理体制の構築
・DX・AIなどのテクノロジーを活用した品質改善・業務効率化の設計
・リスク発生時におけるスピード重視の実行判断
・利益率・原価率・不良率に対する最終責任と改善推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町中野5298-1 東武小泉線「本中野」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（決算賞与あり※業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費規定内支給、退職金制度、定期健康診断、事業総合傷害保険加入、資格取得支援制度（受験費用支給／規定あり）、引っ越し支援制度（条件付き）、髪型・髪色自由、服装自由、役職手当、資格手当（条件あり）など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、長期休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※業界経験不問。以下のいずれか一つでも該当する方 ・原価や利益などの数値をもとに、判断・意思決定に関わってきた経験 ・商品開発や改良において、優先順位や進め方の判断に関わってきた経験 ・不良や品質トラブル発生時、状況を整理し、改善指示を出してきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイガー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0603 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： EC事業／倉庫業／製造業／工業都市委託 PR事業 ■事業領域： 様々な分野に事業領域を拡大中。 1.産業機械・DIY…溶接機/コンプレッサー/除雪機/発電機 2.トレーニング機器…トレーニング器具/トレーニングウエア 3.農業機器…噴霧器・散布機/草刈機・芝刈機/耕運機 4.建築・土木機…転圧機/コンクリートカッター 5.ガーデニング…チェーンソー/芝刈り機/薪割り機 6.その他…その他、様々な分野に展開中。 ■ビジョン： 人々の生活に当たり前にある、世界を代表するグローバルブランドに。私たちは、企画・開発・製造・販売事業を一気通貫で展開するD2C企業です。「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開しています。 ■代表メッセージ： 設立17年目のHAIGEは、お客様、取引先、社員に支えられ、現在、DtoC企業としてEC領域でのトップクラスシェアを確立を実現することができました。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追究」をコンセプトに開発した幅広い事業領域の商品を､たくさんのお客様に長年の間ご愛顧いただいていることに心より感謝を申し上げます。今後も「より良い品質・より良いサービス」のさらなる高みを目指して、邁進して参ります。 継続します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.haige.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 3,100百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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